Een coachend gesprek gaat over :
-wat jijzelf inbrengt
-waarin jijzelf samen met de ander bespreekt wat jij ervan vindt
-wat je zelf eventueel zou willen veranderen
Het doel is uiteindelijk het kind zo goed mogelijk te stimuleren in zijn of haar ontwikkeling en tevens jou zoveel mogelijk begeleiden in jouw eigen professionele groei en ervaringen uitwisselen over dingen die je meemaakt op het werk. De oplossingen komen niet als adviezen en raadgevingen vanuit de ander, maar door de situatie te bespreken (en doordat de coach naar jou luistert) kom je samen tot oplossingen/aanpak van de eventuele problemen.