H4 De Betrouwbare werknemer

• Godsdienst
• MBO
• Studiejaar 2

Hoofdstuk 4

De betrouwbare werknemer

Ethiek op de werkvloer

Vergeet niet de zelfstudievragen van ieder hoofdstuk te maken!

Stel: Jij bent directeur van een grote onderneming. Welk gedrag zou je van je werknemers verwachten en welk gedrag zou je absoluut niet tolereren?

Zoek op internet naar bedrijfscodes. Wat zou jij in de bedrijfscode opnemen als jij directeur was? Waarom?

Maakt het nog uit of je als christen een bedrijfscode opstelt? Zo ja, waar kan je dat aan merken?

Welke dingen herken je uit je stagebedrijf (van de bedrijfscode die je opgezocht hebt?)

Welke keuzes heb jij vanmorgen al gemaakt sinds je bent opgestaan?

Je hebt je baas beloofd dat je iets nog dezelfde dag af zult maken, maar je komt in tijdnood en moet overwerken. Maar aan het begin van de avond is er een voetbalwedstrijd die je graag wilt zien. Wat doe je?

Wat is de betekenis van het woord 'loyaliteit'?

Wat is een gewetensbezwaar? Noem twee voorbeelden.

Stelling: Er is een verschil tussen de waarde van de 10 geboden en de traditie die er is in een dorp, cultuur of bedrijfstak.

Stelling: Mijn geweten is mijn levenskompas!

Stelling: Het geweten kan net zo goed voorkomen uit een niet-godsdienstige overtuiging.

Stelling: in een kleine organisatie is het lastiger om oplossingen te vinden voor gewetensbezwaarden dan in een grote organisatie.

Wat betekent het dat je 'gemoedsbezwaard' bent?