Allround secretaresse
1 / 11
Lesduur is: 30 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Wat is een aanhef?
A
Afsluiting van de brief met een handtekening
B
Naam en adresgegevens van de geadresseerde
C
Begroeting van de persoon voor wie de brief is
D
Zichtbare presentatie van een bedrijf of organisatie
Slide 2 - Quizvraag
Wat of wie is een briefhoofd?
A
De belangrijkste alinea van de brief
B
Degene die de brief als eerste openmaakt
C
Naam en adresgegevens van de afzender
D
Verzendgegevens van de geadresseerde
Slide 3 - Quizvraag
Alfabetisch sorteren
Chronologisch sorteren
Numeriek sorteren
Getallen op volgorde zetten
Op volgorde van het alfabet zetten
Sorteren op datum
Slide 4 - Sleepvraag
Wat is een persoonlijk dossier?
Slide 5 - Open vraag
Alle brieven, faxen en e-mails die je binnenkrijgt en verstuurt.
Alles wat elektronisch of op papier is vastgelegd over wat er op financieel gebied in een bedrijf gebeurt.
Computerprogramma waarmee gegevens digitaal kunnen worden gearchiveerd.
Hoe lang iets gearchiveerd moet blijven.
Administratie
Bewaartermijn
Correspondentie
Databaseprogramma
Slide 6 - Sleepvraag
Hoe lang moet je bepaalde informatie in je archief of administratie bewaren?
Telefoonnotitie
Telefoonnotitie
A
Enkele dagen
B
7 jaar of langer
C
Altijd bewaren
Slide 7 - Quizvraag
Hoe lang moet je bepaalde informatie in je archief of administratie bewaren?
Loonadministratie
Loonadministratie
A
Enkele dagen
B
7 jaar of langer
C
Altijd bewaren
Slide 8 - Quizvraag
Hoe lang moet je bepaalde informatie in je archief of administratie bewaren?
Akte van oprichting van bedrijf
Akte van oprichting van bedrijf
A
Enkele dagen
B
7 jaar of langer
C
Altijd bewaren
Slide 9 - Quizvraag
Van een artikel is het volgende bekend:
Aanwezig volgens inventarislijst: 8
Geteld aantal aanwezig: 6
Wat is het verschil?
Aanwezig volgens inventarislijst: 8
Geteld aantal aanwezig: 6
Wat is het verschil?
Slide 10 - Open vraag
In welke van de volgende gevallen zoek je een afgesloten privéplek op waar je het werk kunt doen?
Gesprek met je leidinggevende over jouw functioneren.
Met een medewerker van Personeel & Organisatie telefonisch bespreken van een aankomend ontslag van één van je collega's.
Sorteren van uitgaande vergaderstukken
Verwerken van nieuwe binnengekomen e-mails
Per telefoon afzeggen van een vergadering, omdat je leidinggevende je heeft gevraagd een spoedklus op te pakken.
