Maatschappelijke ontwikkelingen

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Maatschappelijke ontwikkelingen

Thema 9

Hoofdstuk 26

Wat gaan we doen? 

• verandering in zorg en welzijn; 
  
• maatschappelijke trends en ontwikkelingen;
• gevolgen voor organisaties, beroepsklachten en cliënt 

welke veranderingen in de zorg zijn jou opgevallen de laatste jaren?

Verandering in zorg en welzijn

• verandering van het zorgstelsel --> stijging zorgkosten;
• 30% van alle uitgaven van de overheid gaat naar de zorg;
• vraag naar hulp is veranderd -> voorkeur thuis wonen; 
• lang zelfstandig wonen;
• gemeenten moeten belangen behartigen van kwetsbare mensen bv. wijkteams, zorg- en welzijnsorganisaties. 

Maatschappelijke trends en ontwikkelingen

Verschillende maatschappelijke trends en ontwikkelingen hebben invloed op de veranderde zorg en ondersteuningsvragen vanuit de cliënt:

- demografische ontwikkelingen; 

- decentralisatie van de overheid;

- maatschappelijke participatie; 

- nieuwe media en technologie.

Demografische ontwikkelingen;

De bevolkingssamenstelling verandert. Het aantal anderen neemt toe, aantal jongeren neemt af. 

Lage geboortecijfers en lage sterftecijfers --> Er komen weinig jongeren  bij en de gemiddelde leeftijd gaat omhoog. 

Demografische ontwikkelingen;

Vergrijzing: Gevolgen van vergrijzing is dat er steeds meer ouderen zorg nodig hebben. 

Wie gaat dit doen? 

Positief effect is dat het aantal vrijwilligers toeneemt. Veel ouderen willen graag vrijwilligerswerk doen. 

Ouderen hebben levenservaring en kunnen zich vaak goed inleven in de situatie. Ze kunnen echt ondersteuning bieden waardoor de kwetsbare ouderen langer thuis kunnen blijven wonen. 

Demografische ontwikkelingen

Culturele diversiteit:

Culturele diversiteit in Nederland neemt snel toe. Nieuwkomers met verschillen etnische culturen brengen hun eigen taal, gewoonten religie  en gebruiken mee. 

Wat betekend culturele diversiteit?

Demografische ontwikkelingen

Culturele diversiteit:

Verscheidenheid  aan culturen die er bestaan in een land, regio of de wereld in zijn geheel. 

Er zijn grote verschillen tussen de mensen waarop zij met elkaar omgaan en over allerlei verschillende onderwerpen. 

Wij leven in een multiculturele samenleving. Dit is in je vak duidelijk zichtbaar of wordt steeds duidelijker zichtbaar. 

Demografische ontwikkelingen

Oudere migranten: Dit vraagt om extra aandacht omdat: 

• hebben vaker chronische gezondheidsklachten; 
• beheersen beperkt de Nederlandse taal;
• behoren tot een groep die zich vaker terugtrekt uit de maatschappij; 
• vaak geen volledig AOW opgebouwd;
• zijn voor gemeenten vaak moeilijk bereikbaar;
• zijn vaak niet voldoende op de hoogte van de vormen van ondersteuning die mogelijk zijn. 

Demografische ontwikkelingen

Interculturele hulpverlening: 

Dit houdt in dat je als professional de cliënt onbevooroordeeld, met open, belangstellende houding tegemoet treedt.

Belangrijk is dat je je verdiept in de cliënt zelf maar realiseer je dat dat je ook je eigen cultuur 'meeneemt'. 

Vraag: Doe jij als hulpverlener je schoenen uit bij een huisbezoek? 

Opdracht

Thema 9

Hoofdstuk 26

Specifieke doelgroepen en samenleving

Themaopdracht: 

Tips interculturele hulpverlening

Interculturele communicatie

Verschillende culturen? Probeer elkaar zo goed mogelijk te begrijpen.

Eerste gesprek? Neem de tijd en houdt het informeert.

Na een ontspannen praatje over andere zaken kun je uitleggen dat je vragen wilt stellen en waarom.

Kun je een voorbeeld noemen van interculturelen communicatie.

Maatschappelijke participatie

De oudere van tegenwoordig verandert. Vroeger gingen mensen op hun 65e jaar naar een bejaardenhuis. Tegenwoordig is dat wel anders.

Vrijwel iedere burger wil actief deelnemen in de samenleving en een zo gewoon en zelfstandig mogelijk leven leiden. 

Doelgroepen waar jij mee te maken krijgt, hebben daar juist moeite mee met als reden: 

• het lukt vanwege een beperking niet om deel te nemen (bv psychiatrische aandoening);
• de maatschappij staat niet altijd open voor mensen met een beperking
• financiële problemen kunnen een beperkende factor zijn. 

Maatschappelijke participatie 

& Inclusie

Participatiewet: 

2015 ingevoerd en heeft tot doel zoveel mogelijk mensen weer aan de arbeidsmarkt te laten deelnemen. De wet moet er voor zorgen dat meer mensen werk vinden. Dit geldt ook voor mensen met een ziekte of beperking. 

Inclusieve samenleving: 

De samenleving moet in principe open staan voor iedereen. Elke burger moet kunnen meedoen. 

Inclusie: Gaat over meedoen en erbij horen ongeacht, huidige situatie, ziekte aandoening of beperking. 

 

Waar denk jij aan bij E-health
(voorbeeld uit je BPV)

Nieuwe media en technologie

E-Health of e-hulp zijn toepassingen van internettechnologie om online informatie, producten en diensten in de zorg aan te bieden

• chatten of appcontact tussen cliënt en hulpverlener, of ondersteuning in de vorm van zelftests of zelfhulp via chatrooms.

Deze ontwikkeling maakt het mogelijk om op afstand hulp en zorg te bieden aan ouderen, chronisch zieken en mensen met bijvoorbeeld een verslaving, eetstoornis of depressie. 

Gevolgen voor organisaties, beroepskrachten en cliënt

Bij trends en ontwikkelingen is het van belang dat gemeenten, aanbieders van hulp en zorg en burgers elkaar weten te vinden en samenwerking. 

Sociale wijkteams:

Sociale wijkteams is in veel gemeenten het eerste aanspreekpunt voor zorg, ondersteuning en activering. 

De teams bieden zorgen en ondersteuning aan iedereen die dat nodig heeft. 

• wonen, huiselijk geweld
• werkloosheid, sociale contacten, schulden
• verslaving, psychische problemen

Gevolgen voor organisaties, beroepskrachten en cliënt

Mantelzorg: Speelt een grote rol bij het bevorderen van de zelfstandigheid van ouderen.

Voor jou als hulpverlener betekent dit dat je samenwerkt met informele zorgverleners.

Taken: 

• Leggen en onderhouden van verbindingen in het netwerk van de cliënt en overbelasting van mantelzorgers te signaleren. 

Aan de slag 

Thema 9

Hoofdstuk 26

Opdracht 1 t/m  6