kern: 5 alinea's: per alinea een open vraag en uitwerking (samenvatting van het antwoord, citaat, 2 x doorvragen, 2 x meningen en gevoelens)
slot: samenvatting belangrijkste info en wat je geleerd hebt.
Slide 4 - Tekstslide
interviewverslag
Hoe word je beoordeeld?
alle onderdelen: voorblad, inleiding, kern, slot
vragen: 5 vragen: bij elke vraag 2 x doorvragen, je moet bij 2 vragen extra vraag stellen over meningen en gevoelens.
spelling: hele zinnen, hoofdletters, punten, werkwoorden
citaten!
Slide 5 - Tekstslide
interviewverslag
Hoe pak je het aan:
Stap 1: Voorbereiding:
je leest de theorie samenvattend interview, citaat, vragen, lesboek Talent p. 79-81.
je kiest iemand die 20 jaar ouder is.
je bereidt 8 hoofdvragen voor (telkens nieuwe info, open vragen, doorvragen, meningen, gevoelens, controlevraag).
Slide 6 - Tekstslide
interviewverslag
Hoe pak je het aan:
Stap 2: je houdt het interview:
je stelt 8 vragen.
je schrijft het antwoord op! (níet opnemen). Schrijf ook op woorden die je geïnterviewde gebruikt.
je reageert op het antwoord en vraagt door.
Slide 7 - Tekstslide
interviewverslag
Hoe pak je het aan:
Stap 3: het uitwerken tot een samenvattend interviewverslag
je maakt een voorkant
je schrijft een inleiding
je kiest 5 hoofdvragen om uit te werken: bij elke vraag verwerk je de 2 x doorvragen, bij 2 hoofdvragen: meningen en gevoelens. je verwerkt ook een controlevraag.
je schrijft het slot in de klas.
Slide 8 - Tekstslide
Voorbereiding opdracht
1. Lees de theorie over de het samenvattende interviewverslag, p. 79 lesboek Talent. Wat is het verschil tussen een letterlijk en een samenvattend interviewverslag?
2. p. 80: wat is het verschil tussen een gesloten vraag en een open vraag?
Slide 9 - Tekstslide
oefenen met open vragen
je krijgt een kaartje met een naam.
verzin 4 open vragen voor de persoon op het kaartje
2 van de 4: feit, mening of een gevoel.
bedenk 4 antwoorden op jouw vier vragen. heel kort antwoord? bedenk iets om door te vragen.