Het is belangrijk dat er vertrouwen is in een groep om goed
samen te kunnen werken. Hiervoor is een groepsproces nodig.
Hierdoor ontstaat er een fijne sfeer en is er een positief
groepsklimaat.
In een positieve groep kun je lekker werken.
In een negatieve groep is er altijd gedoe.
Vraag: wie heeft hier een voorbeeld van uit ervaring?