In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.
Lesduur is: 120 min
Onderdelen in deze les
IBO Cultuur & Diversiteit
Vak: Profiel
Les 6
Slide 1 - Tekstslide
Wat gaan we vandaag doen?
Vragen, theorie en filmfragment over Cultuur & Diversiteit
Zelfstandig werken in groepen
Slide 2 - Tekstslide
Op wat voor soort school heb jij gezeten met een levensbeschouwelijke achtergrond: bijv. openbaar, protestants, katholiek, islamitisch. Wat merkte je ervan, hoe heb je het ervaren?
Slide 3 - Open vraag
Je bent misschien wel eens bij een religieuze bijeenkomst geweest, hoe heb je dat ervaren? Als je er nooit bent geweest: wat stel jij je er dan van voor?
Slide 4 - Open vraag
Wat zijn ervaringen van huis uit op dit gebied? En in hoeverre verschil jij hierin van je ouders/grootouders?
Slide 5 - Open vraag
Een paar begrippen
Diversiteit: verschillen tussen mensen op allerlei gebied.
Cultuur: gewoonten die mensen van een bepaalde groep hanteren, maar er zijn zeer veel definities.
Religie: meestal kort omschreven door begrip godsdienst. Maar ook hier zijn vele omschrijvingen.
Pluriforme samenleving: een samenleving waarin veel verschillende mensen met verschillende achtergronden en levensbeschouwingen samenleven.
Secularisatie: het proces waarin de gevestigde godsdienst haar greep op de maatschappij verliest.
Slide 6 - Tekstslide
Filmfragment
We gaan een filmfragment bekijken (15 min)
Noteer 3 uitspraken die jou opvallen.
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Video
Gesprek n.a.v. het fragment
Wie herkent zich in 1 van de jongeren?
Heb je wel eens een ervaring van verbondenheid gehad?
Wat bedoelt Franca Treur met de uitspraak: “Ik ben religieus maar zonder God”?
Wat herken je van het gevoel “ergens bij te willen horen”? Heb je ook ervaringen die daar mee te maken hebben en wil je daar wat over vertellen?
Hoe denk jij over het bestaan van verschillende religies naast elkaar?
Wat herken je van het zoeken naar zingeving?
Slide 9 - Tekstslide
Het interview (onderdeel IBO)
Bij een interview gaat het ook om een wisselwerking. Jij moet al het één en ander weten voordat je goede vragen kunt stellen. Voor jullie betekent dit dat jullie je moeten gaan verdiepen in de achtergronden van een andere cultuur. Bedenk mogelijke gespreksonderwerpen.
De vragen die jullie stellen moeten open vragen zijn. Jullie vragen zijn bedoeld om een gesprek op gang te brengen. Dit betekent dat jullie moeten kunnen doorvragen om een zo volledig mogelijk inzicht te krijgen.
Slide 10 - Tekstslide
Mogelijke gespreksonderwerpen interview:
mogelijke gespreksonderwerpen in het interview:
geschiedenis van de persoon
opvoeding
onderwijs
huwelijk/relaties
voeding
arbeid
milieu
levensbeschouwing
discriminatie
feesten en rituelen
Slide 11 - Tekstslide
Groepen & onderwerp
Slide 12 - Tekstslide
Aan de slag met de opdracht
Ga met je groepje aan de slag met de opdracht in Teams.