Binnen ons team hebben vrijwel alle collega’s een afgeronde werktijdfactor (bijv. 0,4 wtf). We beschouwen alle werkdagen als gelijk, ongeacht hoeveel lesgebonden uren op een dag vallen.
De inzet voor het afnemen van toetsen wordt teruggebracht naar het zelf organiseren hiervan. Om wel rustige toetsmomenten voor bijvoorbeeld AVI/DMT te vinden kan gedacht worden aan het vervangen van een parallelcollega tijdens de gymles of het inzetten van de ondersteuners in de groepen.
Met de collega’s die nog wel een ‘oude werktijdfactor’ hebben (zoals 0,6428 wtf) wordt het formulier voor de normjaartaak ingevuld om in onderling overleg te kijken hoe en wanneer de extra uren worden ingezet.