INDI

Interculturele diversiteit
1 / 21
volgende
Slide 1: Tekstslide
CUDUMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 21 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 6 videos.

Onderdelen in deze les

Interculturele diversiteit

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Video

Slide 3 - Tekstslide

Wat is typisch Nederlands

Slide 4 - Woordweb

Slide 5 - Tekstslide

Student                                                                          Land
Joelien Thirza Hannah                                             China 
Sarah Sanne Jolijn                                                    Italie    
Denise Emma Henrick                                                 Canada
Carola Tessa                                                                    Duitsland
Cora Noëlle                                                                         Mexico

Slide 6 - Tekstslide

Welke ervaring heb je met andere culturen?

Slide 7 - Woordweb

Slide 8 - Video

Slide 9 - Tekstslide

Hofstede


 
 
 
 
 
 
 

Slide 10 - Tekstslide

Vier cultuurdimensies van Hofstede
1. Machtsafstand (klein – groot)
Deze dimensie geeft de machtsafstand / ongelijkheid in een cultuur aan. 
  • Verhouding tussen ouder en kind, 
  • Verhouding tussen werkgever en werknemer
  • Verhouding tussen man en vrouw. 

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Video

Slide 13 - Video

Vier cultuurdimensies van Hofstede
2. Individualisme – Collectivisme
  • Individualisme: de gedachte dat je uitsluitend voor jezelf en je naaste familie zorgt. 
  • Het individu is belangrijker dan de groep
  • Collectivisme: het zorgen voor elkaar, familie is een hechte en sterke groep die elkaar levenslang en onvoorwaardelijk steunen. 

Slide 14 - Tekstslide

Dimensies van Hofstede

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Video

Vier cultuurdimensies van Hofstede
Onzekerheidsvermijding
  • De hoogte van de angst voor de toekomst binnen een cultuur. 
  • Een hoge onzekerheidsvermijding betekent dat er veel regels zijn
  • Men wil zekerheid in hun werk, ze sparen veel en zijn vaak religieus

  • Een lage onzekerheidsvermijding duidt vaak op weinig regels
  • Verschillen in meningen worden geaccepteerd en afwijkend gedrag wordt (tot op zekere hoogte) gewaardeerd door de maatschappij.

Slide 17 - Tekstslide

Opdracht INDi
  • In tweetallen
  • Opdracht + presentatie
  • Tijdens presentatie: neem iets culinairs mee van jouw gekozen land 

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Video

Vier cultuurdimensies van Hofstede
1. Machtsafstand (klein – groot)

Voorbeelden
̶ Grote machtsafstand: Aziatische, Arabische of Latijns-Amerikaanse landen.
̶ Kleine machtsafstand: Nederland, Duitsland en Scandinavië.

Slide 20 - Tekstslide

Vier cultuurdimensies van Hofstede
3. Masculiniteit – Femininiteit
de verdeling van de rollen tussen mannen en vrouwen in de maatschappij.
Bij feminiene (vrouwelijke) culturen lopen vrouwelijke en mannelijke taken min of meer in elkaar over.
Bij masculiene (mannelijke) culturen is het precies andersom, er heerst een “macho” cultuur. Dominantie, macht en hard optreden zijn enkele kenmerken van een masculiene cultuur.

Slide 21 - Tekstslide