LOB j1p4 - Linkedin - foto

LOB j1p4 
LinkedIn
online netwerken en jezelf online profileren
1 / 17
volgende
Slide 1: Tekstslide
LOBMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

LOB j1p4 
LinkedIn
online netwerken en jezelf online profileren

Slide 1 - Tekstslide

Heb je wel eens gehoord van LinkedIn?
Wat weet je ervan? 

Slide 2 - Tekstslide

Zoek op linkedin het profiel op van een bekend persoon (of een docent) en plak hieronder de printscreen.

Slide 3 - Open vraag

LinkedIn is een zakelijk platform om
- een professioneel netwerk op te bouwen
- werkervaring en vaardigheden te delen
- contact te leggen met werkgevers, collega's, potentiële klanten en andere professionals

Slide 4 - Tekstslide

Waarom is het hebben van een sterk LinkedIn profiel belangrijk voor je toekomst?

Slide 5 - Open vraag

Slide 6 - Video

Wat heb je nodig?
  • goede header (software developer zoekt stage; software developer in opleiding)
  • profielstukje (vorige les gedaan)
  • foto
  • informatie uit je CV (werk en opleidingen, cursussen, vrijwilligerswerk, etc.)
  • Connecties

Slide 7 - Tekstslide

Plan van aanpak
vorige les: profiel schrijven
deze les: foto maken
volgende les: account aanmaken, connecties maken
laatste les: informatie ophalen

Slide 8 - Tekstslide

Echt, een foto? 
MOET een foto op LinkedIn? Ja, zo kunnen mensen je ook herkennen.

MOET een foto op je CV? Nee, maar in Europa het is wel gebruikelijk; in USA, Canada en UK niet.



Slide 9 - Tekstslide

Voordelen van een foto
  • Een foto zegt meer dan 1000 woorden: Ze hebben gelijk een beeld bij jou en zullen je daarom beter onthouden.
  • Het maakt je CV persoonlijker: Het feit dat een recruiter jou als het ware recht in de ogen kan aankijken zorgt direct voor een connectie.
  • Representatieve kandidaat: Je maakt direct indruk als een representatieve kandidaat.
  • Je valt sneller op: Als jij een van de weinige bent met een foto op het CV, dan val je beter op in de massa.

Slide 10 - Tekstslide

Nadelen van een foto
  • Het kan afleiden van de inhoud: een recruiter hoort jouw curriculum vitae te beoordelen op je prestaties en niet op je uiterlijk.
  • Het kan leiden tot (positieve en negatieve) discriminatie: Zo bijvoorbeeld bleek dat aantrekkelijke mannen een voordeel hebben. Aantrekkelijke mannen worden namelijk eerder uitgenodigd op gesprek.
  • Vooroordelen: Een ‘slechte’ foto kan voor onterechte vooroordelen zorgen.

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Video

Een goede foto
  • Neem een foto vanaf je middel.
  • Kleed je naar de functie.
  • Haar en make-up alsof je klaar staat om naar kantoor te gaan.
  • Een natuurlijke gezichtsuitdrukking. Geen duckface
  • Foto met een rustige achtergrond.
  • Kijk recht in de camera.
  • Kies een foto die actueel is.

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Opdracht
Maak een foto die je kunt gebruiken voor LinkedIn en voor je CV.

Uploadt je foto naar snappr.com en check of de foto goed (genoeg) is om te gebruiken voor LinkedIn.

Sla de foto op voor volgende les als je je LinkedIn profiel gaat aanmaken. Deze foto kun je ook gebruiken voor je CV straks!

Slide 17 - Tekstslide