F1 generatieleren

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Module F1

Begeleiden en samenwerken

Inhoud

• Student begeleiden 
  
• Generatieleren 

Hoe gaat het begeleiding van je eerste jaars student

😒🙁😐🙂😃

Is de periodeopdracht duidelijk?

Quote

“Onze jeugd heeft tegenwoordig een sterke hang naar luxe, heeft slechte manieren, minachting voor het gezag en geen eerbied voor ouderen.

Ze geven de voorkeur aan kletspraatjes in plaats van training…

Jonge mensen staan niet meer op als een oudere de kamer binnenkomt.

Zij spreken hun ouders tegen, houden niet hun mond in gezelschap, … en tiranniseren hun leraren.”

Uit welk jaar komt deze quote?

5 eeuwen voor christus

2 eeuwen voor christus

1008

1978

2008

1984

1990

1998

2021

Wat maakt het in deze tijd waarom we niet meer zonder telefoon kunnen?

Generaties

Babyboomers: 58-73 jaar

Babyboomers staan nog midden in het leven en zijn online en offline zeer actief. Ze lopen misschien een klein beetje achter op de jongere generaties, maar niet eens meer zo ver. Het grootste deel van deze generatie heeft een smartphone, die regelmatig wordt gebruikt om online te bankieren. Shoppen met de smartphone doen ze nog weinig. Hiervoor gebruiken zij liever een device met een groter scherm.

Generatie X: 38-57 jaar

De nuchtere generatie X heeft de explosieve digitalisering in de laatste decennia bewust meegemaakt. Toch brokkelt de weerstand die een deel van deze generatie oorspronkelijk had tegen alles online doen zienderogen af. In het gebruik van devices lijken ze op de millennials. Ook zij zijn grootgebruikers van smartphones, tablets en smart tv.

Millennials: 23-37 jaar

Technologie speelt al sinds het begin van het leven van de millennials een belangrijke rol in hun dagelijkse bezigheden. Hun voorliefde voor digitaal als taal, gecombineerd met een druk leven, zorgt ervoor dat zij nieuwe snufjes vooral inzetten om het zichzelf wat gemakkelijker te maken. Ze geven graag geld uit aan luxe artikelen. Online shoppen met de smartphone, boodschappen thuis laten bezorgen en de smart speaker de radio laten bedienen, vinden ze heerlijk. In het doen van deze betaalde online activiteiten spannen zij de kroon.

Digitieners: 14-22 jaar

Voor digitieners is de sociale omgeving uitermate belangrijk. Dat betreft vooral hun leeftijdsgenoten. Ze hebben vaak en intensief contact met elkaar. Dat gebeurt op school maar ook veel daarbuiten via WhatsApp of Snapchat, of natuurlijk tijdens een potje Fortnite. Deze jongeren weten niet beter dan dat zij altijd en overal connected kunnen zijn en lopen dan ook voorop als het gaat om het gebruik van mobiele devices en bijvoorbeeld het kijken van online video via de smartphone.

Online is het creëren van een perfect imago essentieel en ze besteden hier veel tijd aan. Instagram is hierbij hét visitekaartje. Dit kanaal gebruiken ze echter ook als inspiratie voor hun eigen lifestyle. Meer dan oudere generaties maken zij zich dan ook zorgen over het misbruik van hun foto’s of over afluisterpraktijken. En Facebook is voor hen passé. 

Protest generatie

volgens de jongere generaties hebben zij de bureaucratie ‘uitgevonden’.

ze lijken een click te hebben met de jongste generatie junioren van generatie Y(1985-2000).

 vormen van kennisoverdracht ontwikkelen die aansluiten bij de jongere generaties

Pragmatische generatie

Generatie Y/Millennials

De generatie van mijn werkbegeleider is....

stil en babyboomer(1925-1955

genatie X (1956-1970)

Genaratie P(1971-1985)

Generatie Y (1986-2000)

Generatie Z(2001-2015)

Tips

• Gezamenlijk doel afstemmen en ruimte geven voor eigen invulling
  
• Expliciet waarderen van inbreng en kwaliteiten
  
• Niet inhouden, eerlijk zijn
  
• Voor “ouderen” open staan voor inbreng van jongeren en inbreng actief stimuleren
  
• Voor “jongeren”: open staan voor de rijke ervaring van oudere collega’s en die actief onderzoeken
  
• Feedback geven vanuit belevingen van de interactie in werksituaties
  

Hoe vonden jullie het vandaag?

😒🙁😐🙂😃