4.3 - Kun je aan het werk?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g, t
• Leerjaar 4

Quiz: herhaling 4.2

Waar kun je werken?

Wat geeft een ondernemingsvorm aan?

1. wie de eigenaar is
2. wie op welke manier verantwoordelijk is
3. wie er werken

Welke ondernemingsvorm heeft de ING?

1. besloten vennootschap
2. eenmanszaak
3. naamloze vennootschap
4. vennootschap onder firma

Wat is een zelfstandige

1. Iemand die in loondienst werkt
2. Geld door klanten
3. Iemand die met eigen bedrijf geld verdient
4. Iemand die zelfstandig taken uitvoert

Wat zijn de voordelen van werken als zelfstandige?

1. WIA en WW uitkering
2. Arbeidsovereenkomst, afgesproken loon, vakantiedagen
3. Meer vrijheid, bepalen eigen werk en werktijden
4. Werken via een uitzendbureau

Het verschil tussen een NV en een BV is

1. dat de eigenaar bij een nv met zijn privévermogen verantwoordelijk is voor schulden
2. dat de aandelen bij een bv voor iedereen te koop zijn en bij een nv niet
3. dat de aandelen bij een nv voor iedereen te koop zijn en bij een bv niet
4. dat de eigenaar bij een bv met zijn privévermogen verantwoordelijk is voor schulden

De winstuitkering van een bv en nv noem je

1. rente
2. winst
3. dividend
4. octrooi

Een BV en NV betalen

1. inkomstenbelasting
2. vennootschapsbelasting

Wat is een VOF?

1. Vennoot onder formele sector
2. Vennoot over de formele sector
3. Vennootschap onder firma
4. Vennootschap over firma

VOF = vennootschap onder firma. = een onderneming met meer eigenaren die samen de leiding hebben.

Wat is zijn kenmerken van een VOF

1. Er zijn meerdere eigenaren in het bedrijf.
2. De eigenaren zijn in loondienst.
3. Je hebt een startkapitaal nodig om een VOF op te zetten.
4. De eigenaar is persoonlijk aansprakelijk.

Een voordeel van een Vof is...

1. ... dat je niet verantwoordelijk bent met je privévermogen
2. ... dat het bedrijf doorgaat als één van de eigenaren ziek is
3. ... dat je meestal minder vermogen kunt inbrengen dan bij een eenmanszaak
4. ... dat je als enige de leiding hebt over het bedrijf

Wat is onjuist over een stichting?

1. Een stichting krijgt meestal donaties of subsidies.
2. Bestuurders van een stichting mogen niet zelf aan de stichting verdienen.
3. Voor het uitvoeren van taken voor een stichting kan een stichting wel mensen in dienst nemen.
4. Een stichting word bestuurd door aandeelhouders.

4.3 Kun je aan het werk?

• Ik kan uitleggen in welke productiesectoren ik kan werken
• Ik kan uitleggen wat vraag naar arbeid en aanbod van arbeid is
• Ik kan uitleggen hoe de arbeidsmarkt werkt
• Ik kan uitleggen wanneer je meegeteld wordt in de werkloosheidscijfers

Productiesectoren

Primaire sector

Landbouw, mijnbouw en visserij

Secundaire sector

Industrie, bouw en ambacht

Tertiaire sector

Commerciële dienstverlening (bijv. kapper, marktkoopman, winkels en horeca).

Winst als doelstelling.

Quartaire sector

Niet-commerciële dienstverlening (bijv. leraar, politieman, arts en brandweer).

Geen winstdoelstelling.

Werklozen

Beroepsbevolking (± 9 mln. mensen)

Beroepsbevolking:

alle mensen tussen 15 en 67 jaar die werken of willen werken (en direct beschikbaar zijn).

Werkzame    beroepsbevolking:

Het werkzame deel van de beroepsbevolking

Loon = de prijs voor arbeid

De hoogte van het loon wordt bepaald door:

- de vraag naar arbeid

- het aanbod van arbeid 

Soms ligt het loon al vast;

wettelijk minimumloon, CAO-lonen.

Vormt de beroepsbevolking de vraag naar of het aanbod van arbeid?

aanbod

Arbeidsmarkt

Mensen die bij de beroepsbevolking horen hebben een betaalde baan of zijn op zoek naar een betaalde baan.  Deze mensen bieden hun arbeid aan. De beroepsbevolking is dus het aanbod van arbeid.

Arbeidsmarkt is het totaal van vraag en aanbod naar arbeid. 

Als de vraag naar arbeid groot is en het aanbod klein: er is een krappe arbeidsmarkt en weinig werkloosheid. 

Als de vraag naar arbeid klein is en het aanbod groot: er is een ruime arbeidsmarkt en veel werkloosheid.  

Bedrijven & overheid zijn op zoek naar personeel. Zij vragen arbeid.

Krappe arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt

vraag naar personeel is groter dan het aanbod

(bedrijven zoeken meer mensen dan dat er zijn)

vraag naar personeel is kleiner dan het aanbod  (bedrijven zoeken minder mensen dan die zich aanbieden)

Arbeidsdeelname (= arbeidsparticipatie)

= het percentage van de bevolking dat tot de  

    beroepsbevolking behoort

Arbeidsdeelname (= arbeidsparticipatie)

= het percentage van de bevolking dat tot de  

    beroepsbevolking behoort

In formulevorm:

                                                            

                                        beroepsbevolking

 Arbeidsdeelname = -------------------------- x 100

                                         totale bevolking

Hoe kunnen overheid en bedrijven de arbeidsdeelname bevorderen?

o.a. door:

• scholing (afstemming vraag en aanbod);
• belastingvoordeel voor werkenden;
• betaalbare en goede kinderopvang.

werkgevers

werknemers + werkzoekenden

Geregistreerd werkloos

Verborgen werkloos

Je staat als werkzoekende ingeschreven bij het UWV.

Je telt officieel mee met de werkloosheidscijfers en behoort dus tot de beroepsbevolking.

Je staat niet als werkzoekende ingeschreven bij het UWV, bijv. omdat ze denken zelf wel een baan te kunnen vinden of dat er toch geen werk is.

Aan de slag! 

Maken paragraaf 4.3:

- lees bladzijde 114 t/m 117

- maak opdracht 1 t/m 12

Klaar? Kijk je opdrachten na via It's Learning :)