stap 1: Inbreng > De inbrenger introduceert zijn vraag of ervaring.
stap 2: Vragen stellen > De andere deelnemers stellen verhelderende vragen. Ze stellen open vragen zodat ze een goed beeld krijgen van de situatie en de ervaring.
stap 3: Roddelen > De inbrenger gaat buiten de kring zitten, zo dat hij de andere deelnemers goed kan horen maar geen oogcontact kan maken. Hij maakt aantekeningen van wat hij hoort, wat hem opvalt, wat hem raakt. Hij bemoeit zich helemaal niet met het gesprek van de andere deelnemers. De deelnemers “roddelen” over de inbrenger.
stap 4: Reactie van de inbrenger
stap 5 Evaluatie > Wat heeft deze werkwijze de inbrenger opgeleverd? (en anderen)