SVO N3 Thema Feedback en begeleiden # rimi

• Personeel
• MBO
• Studiejaar 2

Thema personeel

 MBO niveau 3

Geschikt voor Opleiding BOL N3

Bijvoorbeeld: Les 2 van 5

SVO N3 Thema feedback en begeleiding #rimi

Personeel

E-book Personeel

E-learning introductie en training 

Zelfcheck introductie en training

Examinering toets 3048 Personeel

Thema feedback en begeleiding

Inleiding thema

Hoe was jouw eerste stagedag?

Waarom dit thema?

Hoe organiseer je feedback en begeleiding?

Herhaling vorige les

Praktijkles over instructie schrijven

Wat moet je kunnen als leidinggevende?

Structuur van een instructie

Onderdelen van een instructie

Socialisatie is mislukt. Wat is een nadeel voor de werkgever?

Als een socialisatieproces mislukt zijn de nadelen voor de werkgever: 

• Vroegtijdig vertrek (hoog verloop)
• Onaangepast of ongewenst gedrag
• lage motivatie
• geringe binding met bedrijf  

Socialisatie is gelukt. Wat is een voordeel voor de werknemer?

Als een socialisatieproces gelukt is heeft dat voordelen voor de werknemer: 

• Een gevoel van zekerheid
• Minder stress
• Tevredenheid
• Voelt zich erbij horen

Training

Het geven van feedback

Tips en trics 

Wat is feedback?

Zijn er regels voor feedback geven?

Niet Invullen Voor Een Ander

Wat kunnen valkuilen zijn als je feedback geeft?

Oefening

Training feedback geven 

Oefening 1

Medewerker

Ik hebt niet goed FIFO gevuld. Want er was veel te weinig tijd om alles bij te vullen, het moest allemaal snel.

Leidinggevende

De medewerker heeft niet goed FIFO gevuld, geef hier feedback op en probeer te achterhalen wat er gebeurd is.

Oefening 2

Medewerker

Je vindt snel en netjes vullen nog best lastig.

Leidinggevende

Je vindt de vulsnelheid van deze medewerker niet optimaal, het kan volgens jou sneller. Hoe ga je deze medewerker feedback geven en stimuleren en motiveren om sneller te vullen.

Oefening 3

Medewerker

Je vindt de sfeer op de afdeling niet prettig, er wordt veel geroddeld. Je weet nog of je wel op afdeling wil blijven werken.

Leidinggevende

Het is een prima medewerker je wilt deze medewerker graag op de afdeling houden, hoe geef je positieve feedback?

Afronding van de les

Wat heb je deze les geleerd?