Samenvatting H4 BB en H5 KB

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b, k
• Leerjaar 3

Samenvatting H4 BB en H5 KB

Vaste en tijdelijke baan

• Vaste baan --> een contract voor onbepaalde tijd.
• Tijdelijke baan -->  contract voor bepaalde tijd.
  
• Proeftijd --> maximaal 2 maanden op proef. Beide partijen kunnen het contract beëindigen.  
• CAO --> Collectieve arbeidsovereenkomst: Dit geldt voor iedereen in die branche (CAO voor supermarkten)

Noem een voordeel en een nadeel van een proeftijd.

Minimum loon

In Nederland geldt er een minimumloon.
Je mag niet minder verdienen dan het minimum loon. Wel meer uiteraard.
Voor de de jongeren is er ook een minimum jeugdloon. Dit loon is een gedeelte van het loon dat volwassenen krijgen.

Het doel daarvan is dat jongeren goedkopere arbeidskrachten en zijn en daardoor makkelijker een baan kunnen vinden. 

Hiernaast zie je een voorbeeld van het minimum loon. 

Kees is 16 jaar. Hij werkt 21 uur per week in de supermarkt en krijgt 10% meer dan het minimumjeugdloon.
Hoeveel verdient Kees per week?

Lotte is 15 jaar en verdiend 17% meer dan het minimum jeugdloon voor een 15 jarige.
Zij werkt 14 uur per week. Het minimum jeugdloon voor een 15 jarige is € 117,50 per week op basis van 40 uur.
Bereken het bedrag dat Lotte per week verdiend.

In de CAO voor supermarkten staat dat het loon voor een 15 jarige € 3,45 is. Het minimumjeugdloon is € 3,10. Mag een supermarkt minder betalen dan de 3,45? leg uit.

Bastiaan werkt in de gezondheidszorg. In welke sector is hij actief?

1. Primaire sector
2. Secundaire sector
3. Tertiaire sector
4. Quartaire sector

Karin heeft het leven omgegooid en is boerin geworden. In welke sector werkt ze?

1. Primaire sector
2. Secundaire sector
3. Tertiaire sector
4. Quartaire sector

Iemand die een eigen schoonheidssalon. In welke sector is diegene actief?

1. Primaire sector
2. Secundaire sector
3. Tertiaire sector
4. Quartaire sector

De arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

• De vraag naar en aanbod van arbeid is de arbeidsmarkt.
• De arbeidsmarkt is nooit helemaal in evenwicht. In een krappe arbeidsmarkt zijn er meer banen dan mensen die kunnen/willen werken.
• In een ruime arbeidsmarkt is er meer aanbod, er is dan veel werkloosheid.
• De prijs voor arbeid is het loon. 

scholing

arbeidsverdeling

fulltime

deeltijd

cirkel

vacature

arbeidsmarkt

solliciteren