Vakdidactiek gevorderd: Cultuurdimensies van Hofstede

De cultuurdimensies van Hofstede
1 / 74
volgende
Slide 1: Tekstslide
CultuurwetenschappenWOStudiejaar 6

In deze les zitten 74 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 10 videos.

time-iconLesduur is: 2 min

Onderdelen in deze les

De cultuurdimensies van Hofstede

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Planning
- Voorkennis activeren
- Uitleg over de cultuurdimensies van Hofstede
- Filmpjes en quizvragen over de cultuurdimensies
- In groepjes een situatie analyseren en een casus ontwikkelen
- Rollenspel opvoeren en analyseren
- Reflectie en nabespreking

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is cultuur?

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Cultuur
Cultuur is de manier waarop een groep mensen met elkaar samen leeft en hoe zij zich met elkaar verbonden voelen.

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 5 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Wat hoort er volgens jou allemaal bij de 'Limburgse cultuur'?

Slide 6 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Welke ervaringen heb jij op stage al opgedaan omtrent het thema 'culturele diversiteit'?

Slide 7 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Waarom is kennis van de multiculturele samenleving en het omgaan met diverse culturen voor jou van belang?

Slide 8 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen
• De student identificeert een specifieke cultuurdimensie van Hofstede in een (handhavings)casus.
• De student ontwikkelt in een groepje een casus aan de hand van een situatiekaart waarin een specifieke cultuurdimensie invloed heeft op het gedrag en de communicatie van de rollenspelers.
• De student beoordeelt en onderbouwt welke benadering om met cultuurverschillen om te gaan, het meest geschikt is in een specifieke cultuurdimensie.
• De student beargumenteert wat de voor- en nadelen zijn van de 6 cultuurdimensies van Hofstede.

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Culturen kunnen op verschillende niveaus van elkaar verschillen
Microniveau
Macroniveau
Mesoniveau
gezin/familie/individu
school/werk/etc.
politiek/religie/instituties

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Dimensies van Hofstede
Geert Hofstede heeft een indeling gemaakt om verschillende culturen in kaart te brengen.
Per dimensie kan een cultuur een score scoren van 1 tot 100.

We lopen nu alle zes dimensies af

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

6 cultuurdimensies - Hofstede

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Video

Deze slide heeft geen instructies

1. Dimensie machtsafstand
Hierbij gaat het om de mate waarin de minder machtige leden in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is.

Het gaat daarbij niet om de letterlijke machtsverdeling, maar om hoe normaal of terecht mensen dat vinden.

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

2. Dimensie individualistisch versus collectivistisch
Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met vrijheid voor een individu ten opzichte van de groep waar dat individu bij hoort.
Individualistisch: het individuele belang gaat voor het belang van de groep.
Collectivistisch: de enkeling schikt zich naar de groep. 

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Is Nederland een individualistisch of een collectivistisch land? Bedenk voor beide een argument
Is Nederland een individualistisch of een collectivistisch land? Bedenk voor beide een argument

Slide 16 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

3. Dimensie masculien versus feminien
Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met sekse en verschillende rollen van mannen en vrouwen.

Bepaalde vormen van gedrag worden als meer passend voor mannen gevonden en andersom

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

3. Dimensie masculien versus feminien
Masculien

mannelijk > verschillende rolopvattingen mannen vrouwen:
Over het algemeen worden van mannen prestaties buiten huis verwacht en van vrouwen wordt verwacht dat ze bezig zijn met zorgen. Van zowel mannen als vrouwen wordt competitie en assertiviteit verwacht. 

Feminien

vrouwelijk > mannen en vrouwen worden als gelijkwaardig beschouwd. Van zowel mannen als vrouwen wordt een samenwerkende en hulpvaardige houding verwacht. 

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe zou een feminiene samenleving
eruit zien?
Hoe zou een feminiene samenleving
eruit zien?

Slide 19 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

4. Dimensie onzekerheidsvermijding
Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met onzekere of onbekende situaties. Daarbij gaat het om de mate waarin mensen zich bedreigd voelen door onzekere of onbekende situaties. 

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

5. Dimensie termijnsgerichtheid
Hierbij gaat het erom hoe culturen met het verleden, heden en de toekomst omgaan.

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

5. Dimensie termijnsgerichtheid
Langetermijngerichtheid: streven naar een toekomstige beloning (door te sparen en vol te houden)

Kortetermijngerichtheid: gericht op het in stand houden van tradities uit het verleden (om gezichtsverlies te voorkomen)

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Ben jij meer langetermijn of kortetermijn gericht?
Ben jij meer lange of korte termijn gericht?
Langetermijn
Kortetermijn

Slide 23 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

6. Dimensie hedonisme versus soberheid
Hierbij gaat het over de vraag in hoeverre genieten van het leven en plezier maken in een samenleving centraal staat

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Passen de uitspraken bij soberheid of hedonisme?
Soberheid
Hedonisme
Pluk de dag!
We leven om te werken
We werken om te leven
Doe maar normaal dan doe je al gek genoeg!

Slide 25 - Sleepvraag

Pagina 45
In de jaren zeventig zat een briefje met een boodschap ingesloten bij de verpakking van LEGO-speelgoed. De boodschap kwam op het volgende neer: “De behoefte om iets te creëren is bij jongens en meisjes even groot. Zij bouwen wat er in hun hoofd opkomt op de manier zoals zij willen. Niet alleen jongens maar ook meisjes vinden het leuk om een ruimteschip te bouwen. En niet alleen meisjes maar ook jongens vinden het leuk om poppenhuizen te bouwen.” Welke dimensie zie je hierin terugkomen?
A
Individualistisch
B
Masculien
C
Feminien
D
Collectivistisch

Slide 26 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

3

Slide 27 - Video

Deze slide heeft geen instructies

01:42
Welke dimensie van Hofstede is van toepassing op dit fragment?
A
Grote vs. kleine machtsafstand
B
Individualistisch vs. collectivistisch
C
Masculien vs. feminien
D
Hoge vs. lage onzekerheidsvermijding

Slide 28 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

04:25
Welke dimensie van Hofstede is van toepassing op dit fragment?
A
Lange vs. korte termijngerichtheid
B
Individualistisch vs. collectivistisch
C
Masculien vs. feminien
D
Hoge vs. lage onzekerheidsvermijding

Slide 29 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

05:39
Welke dimensie van Hofstede is van toepassing op dit fragment?
A
Grote vs. kleine machtsafstand
B
Individualistisch vs. collectivistisch
C
Masculien vs. feminien
D
Hoge vs. lage onzekerheidsvermijding

Slide 30 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

2

Slide 31 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Cultuurverschillen zie je pas echt goed door middel van reclames!

Slide 32 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

00:56
Welke dimensie van Hofstede komt terug in het filmpje?
A
Machtsafstand
B
Individualistisch vs collectivistisch
C
Masculien vs feminien
D
Onzekerheidsvermijding

Slide 33 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

02:35
Welke dimensie van Hofstede zag je in dit filmpje terug komen?
A
Machtsafstand
B
Individualistisch vs collectivistisch
C
Lange termijn vs korte termijn
D
Onzekerheidsvermijding

Slide 34 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Meerdere landen maken Ramadan reclames om moslims wereldwijd te feliciteren!

Slide 35 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 36 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 37 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Wat was het verschil tussen de Westerse en de Arabische reclame?

Slide 38 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Snickers worden wereldwijd gepromote! Wel op verschillende manieren...

Slide 39 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 40 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 41 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Wat is het verschil tussen de Westerse en de Arabische reclame?

Slide 42 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 43 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 44 - Video

Deze slide heeft geen instructies




Wat voor kritiek kan je bedenken op de dimensies van Hofstede?
Wat voor kritiek kan je bedenken op de dimensies van Hofstede?

Slide 45 - Open vraag

Mogelijke antwoord:
- de dimensies gaan alleen over de dominante cultuur in een land

pagina 46
Dialogen voeren

Slide 46 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Ik vind het makkelijk om te dealen met cultuurverschillen.
Ja
Nee
Soms

Slide 47 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Wie naar Nederland komt hoort zich aan te passen aan onze regels.
Ja
Nee

Slide 48 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Ik ga met mensen van verschillende culturen regelmatig in gesprek.
Waar
Niet waar

Slide 49 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Met welke cultuurverschil heb jij vroeger gestruggled?

Slide 50 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Straatcultuur

Slide 51 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat versta jij onder straatcultuur?

Slide 52 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Een culturele uiting onder jongeren met een geheel ander normen- en waardenkader dan de zogeheten ‘burgercultuur’.

Slide 53 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 54 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 55 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 56 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 57 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 58 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 59 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat zou je doen als jij Lisa was?

Slide 60 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Straatcultuur
  • Masculiene cultuur
  • Hiërarchie 
  • Sociale sekserollen
  • Emoties niet toegestaan (met name verdriet en pijn)
  • Respect moet je winnen

Slide 61 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oplossing treitergedrag
  1. Wie tekent er een lul op mijn bord?
  2. Goh, ik dacht dat degene die lullen tekent op mijn bord, meer ballen zou hebben.
  3. De klas lacht de 'dader' uit. Conclusie? Zie verdient ons respect!
  4. Let op!! Benoem de woorden. --> Respect

Slide 62 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Onbewust zijn we vaak bang voor bepaalde woorden en vermijden we confrontatie.

Slide 63 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

"Psst psst, lekkerding''

Slide 64 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Straatcultuur is niet alleen maar negatief...
Loyaliteit, sociaal binnen hun groep, respect voor elkaar etc.

Slide 65 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wie is het probleem? Zij of wij?

Slide 66 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 67 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Erkenning en het gevoel hebben dat je ''erbij hoort''.

Slide 68 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Tips om makkelijker contact te maken

Slide 69 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 70 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

''Ewa, hoe heet is die jacka met bontkraag?''
''PRAAT EENS NORMAAL NEDERLANDS!''

Slide 71 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Aansluiten op belevingswereld
  • Straattaal --> pas het toe
  • Vraag om hun mening
  • Ga het gesprek aan d.m.v. vragen

Slide 72 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vrede begint bij jou <3
Luister om te begrijpen, niet om in verdediging te gaan.

Slide 73 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Contact
LinkedIn: Ilaaf Al-Saidi
Instagram: _ilaaff
E-mail: info@ilaafalsaidi.com

Slide 74 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies