Belangrijk om te laten zien in het gesprek:
Beoordelingscriteria voor de student
1. Luisteren en samenvatten:
o Heeft de student de klacht goed begrepen en samengevat?
2. Empathie tonen:
o Heeft de student begrip getoond voor de situatie en excuses aangeboden waar nodig?
3. Probleemoplossend denken:
o Heeft de student oplossingen voorgesteld?
4. Professionele houding:
o Bleef de student rustig, respectvol en professioneel tijdens het gesprek?
5. Correcte registratie:
o Is de klacht duidelijk en volgens afspraak genoteerd voor de leidinggevende?
6. Afsluiting:
o Heeft de student een duidelijke vervolgafspraak gemaakt en afspraken goed samengevat?