Zesde editie: 3.3 Hoe is het geregeld?

3.3 Hoe is het geregeld?
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 2

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

3.3 Hoe is het geregeld?

Slide 1 - Tekstslide

Terugblik 3.2 
  1. Je weet wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer.
  2. Je weet wat een arbeidsovereenkomst en wat een proeftijd is.
  3. Je kunt het verschil tussen een vaste baan en een tijdelijke baan uitleggen.

Slide 2 - Tekstslide

Leerdoelen 3.3
  • Wat is een CAO en voor wie geldt deze ?
  • Hoe bereken je het nettoloon?
  • Hoe is in de wet het minimumloon geregeld?
  • Welke wetten beschermen jou als werknemer?

Slide 3 - Tekstslide

CAO
Collectieve Arbeidsovereenkomst.
Geldt voor een hele bedrijfstak (bijvoorbeeld 'Onderwijs" of "Zorg")

Slide 4 - Tekstslide

Brutoloon:
Het loon dat je afspreekt met je werkgever.

Daar haalt de werkgever vanaf:
  • loonbelasting
  • sociale premies (voor bv uitkeringen)
Nettoloon:
Krijg je uitbetaald.

Brutoloon
- loonbelasting
- sociale premies
Nettoloon

Slide 5 - Tekstslide

Minimumloon:
Het loon dat je minimaal moet krijgen vanaf 21 jaar.
Minimumjeugdloon:
Het loon dat je minimaal moet krijgen tussen 15 en 21 jaar.

Dit is een percentage van het minimumloon.

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Video

Arbeidstijdenwet:

Wet met regels voor:
rust en werktijden.

Voor jongeren gelden speciale regels.
Arbowet:

Wet met regels voor:
veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Slide 8 - Tekstslide

Netto loon is
A
bruto loon + loonbelasting + premies
B
bruto loon minus vakantiegeld
C
bruto loon - (loonbelasting+premies)
D
altijd te weinig

Slide 9 - Quizvraag

Waarvoor staat de afkorting
CAO
A
centrale arbeidsovereenkomst.
B
centrale administratie ontvangst
C
collectieve arbeidsovereenkomst
D
centraal arbeidsovereenkomst

Slide 10 - Quizvraag

Meneer Boet heeft een bruto loon afgesproken met zijn werkgever van €4200. Aan loonheffing en sociale premies moet meneer Boet € 1500 euro afdragen. Hoeveel is zijn netto loon.
A
€4200
B
€ 1500
C
€ 2700
D
€ 1700

Slide 11 - Quizvraag

Waarom is er een minimumloon ingesteld?
A
Om bedrijven te beschermen.
B
Om arbeiders te beschermen.

Slide 12 - Quizvraag

Welke 2 wetten beschermen de werknemers?
A
UWV en Arbowet
B
Arbowet en wettelijke gelijkheid
C
Arbowet en Arbeidstijdenwet
D
Arbeidstijdenwet en UWV

Slide 13 - Quizvraag

Een bouwvakker werkt met helm op de bouw.
A
Arbowet
B
Arbeidstijdenwet

Slide 14 - Quizvraag

Huiswerk
Maken alle vragen die horen bij paragraaf 3.3

Slide 15 - Tekstslide