Rol verpleegkundige/verzorgende 

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Rol verpleegkundige/verzorgende  in de revalidatie

Doel

Aan het einde van deze les kan ik rol van een vz/vp in de revalidatie beschrijven

Inhoud

VAI, motiveren, coördinatie van zorg 

Herhaling

Revalidatie: Herstellen van een uit ziekte of ongeval voortgekomen handicap, om iemand weer maximaal valide (gezond; tot werken in staat) te maken

Verschillende soorten revalidatie

     3 Hoofdgroepen revalidatie

- Neurologische aandoeningen --> CVA, dwarslaesie, Parkinson

- Niet neurologische aandoeningen --> amputatie, reuma, hartrevalidatie, fysiek letsel, chronische pijn, covid.

- Geriatrische revalidatie --> in een verpleeghuis, ouder wordende mens (65+), oudere kwetsbare doelgroep

Doel

- Thuis te kunnen functioneren (prothese, rolstoel, )

- Aan het werk te kunnen (aanpassing werkplek, werktijden, werkinhoud enzovoort)

- Zich weer onder de mensen kunnen begeven (mobiliteit per auto/openbaar vervoer; vaardigheden om de eigen regie te voeren enzovoort)

- Voor zichzelf kunnen zorgen (wassen, aankleden, koken, eten enzovoort

Coördinatie van Zorg

Wat is coördinatie van zorg

Op het elkaar afstemmen van de verschillende vormen van zorg ronde de zorgvrager

• Formuleren en rapporteren
•  Overleggen
• Samenwerken
  
• Communicatie
  
• Delegeren
  
• Plannen en organiseren
  
• Kwaliteit
  
• Verantwoordelijkheid
  

Wat hoort er allemaal bij coördineren van zorg

• Taak gericht werken
• Prioriteiten stellen
• Analyseren
• Zorgvrager gericht zorgverlenen
• Kennis
• Continuïteit
• Aanspreekpunt

Waarom belangrijk in revalidatie?

Wat is VAI?

Voorlichting

Voorlichting geven betekent dat je de zorgvrager informatie geeft over specifieke onderwerpen. De voorlichting helpt de zorgvrager om beter voor zichzelf te zorgen.

voorlichting

- Weloverwogen informatie geven.

- Voorlichting helpt bij een zorgvrager bij het vormen van een mening en het nemen van een besluit

kenmerken advies

uitvoerbaar

eenduidig geformuleerd

door de zorgvrager te begrijpen

afgestemd op de omstandigheden van de zorgvrager

Instructie

Gericht informatie geven over hoe, wanneer of op welke manier iets moet gebeuren

Aandachtspunten

• Vaak individuele instructie zorgvrager, groepsvoorlichting voor familie/naasten
• Betrekken van familie/naasten
• Goed op de hoogte zijn van je onderwerp
• Verbale en non-verbale houding
• Psycho-educatie (voorlichting, aanleren en oefenen van vaardigheden)
• Lotgenoten

Waarom belangrijk in revalidatie?

Motiverende gespreksvoering

Wat is Motiverende gespreksvoering

Motiverende Gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl, die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt.

Naar aanleiding van het filmpje:
Wat is het doel van motiverende gesprekstechniek?

1. Motiveren
2. Gedragsverandering
3. Informatie
4. Ontwikkeling

Uitgangspunten

Partnerschap: vanuit werkelijk gelijkwaardigheid werken cliënt en hulpverlener met elkaar samen. 

Acceptatie: de accepterende houding van de hulpverlener probeert de autonomie van de cliënt op volledige sterkte te laten functioneren.

Compassie: de hulpverlener doet alles om de belangen en het welzijn van de cliënt zo optimaal mogelijk te dienen

Ontlokken: de hulpverlener probeert doelgericht gedachten en gevoelens van de cliënt te onderzoeken en te begrijpen ten einde samen met de cliënt zijn intrinsieke motivatie (zijn doelen, wensen, verwachtingen en beweegredenen) te ontdekken en te versterken.

Waarom belangrijk in revalidatie?

werken aan documentaire

afsluitng

vragen?

Doel?