feedback ontvangen

Feedback les 1
Wat is
feedback?
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

Onderdelen in deze les

Feedback les 1
Wat is
feedback?

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Aan welke woorden
denk jij bij FEEDBACK?

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Feedback: wat is het?
  • Feedback is een reactie op gedrag of op  het werk.
  • Feedback kan een top zijn: het gedrag of het werk is goed. Je krijgt of geeft een compliment.
  • Feedback kan ook een tip zijn: het gedrag of het werk kan verbeterd worden.

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Video
  • Kijk naar het filmpje op de volgende pagina.
  • Je beantwoordt daarna vragen over de film.
  • Gaat de film te snel, kijk nog een keer!

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Schrijf op wat feedback is in jouw woorden.

Slide 6 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Feedback = kritiek geven
A
nee
B
ja

Slide 8 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Er zijn twee vormen feedback.
Welke vormen hoorde je in de film?
A
groen en rood
B
positief en negatief
C
tips en tops
D
tevreden en ontevreden

Slide 9 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Schrijf twee redenen op waarom feedback krijgen belangrijk is.

Slide 10 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Schrijf twee dingen op die je
vandaag hebt geleerd.

Slide 11 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Schrijf 2 dingen op die je nog wilt weten of leren.

Slide 12 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

.... geef aan wat je ermee GAAT doen
 Nu niet? Leg uit en geef aan wanneer het je wel uitkomt.

Slide 13 - Tekstslide

Let op:
Als de ander het Niet eens is met de feedback: TOCH LUISTEREN
Je gaat niet je mening geven en er vindt geen discussie plaats (dat is best lastig).

Vaak wil iemand uitleggen hoe het is gekomen. Daar KAN ruimte voor gegeven worden maar het gevaar is dat er zoiets ontstaat als "ik kan er niets aan doen want..." .

Vaak wil iemand vertellen dat hij het er niet mee eens is.  Dat kan bij pnt 4 worden gedaan. Accent op waar iemand het WEL mee eens is - op de acceptatie van de feedback. 

Het kan zijn dat de ander jouw ook graag feedback wil geven. 
Dat kan, maar dat moet op een ander moment plaatsvinden.

Pas op voor: 
Ik vind dat jij .....  Reactie: Nou, maar jij ......