sociaal zekerheidsrecht 2024- WW

1 / 53
volgende
Slide 1: Tekstslide
SociaalzekerheidsrechtMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 53 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

eerst herhalen en oefenen KG

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

hoe ziet het sociaal zekerheidsstelsel in elkaar?
  • het sociaal zekerheidsstelsel is te verdelen in:
  1. sociale verzekeringen
  2. sociale voorzieningen
  • sociale verzekeringen zijn zelf weer op te delen in:
  1. volksverzekeringen
  2. werknemersverzekeringen

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

sociale verzekeringen
  • volksverzekeringen gelden voor iedere ingezetene en kun je herkennen aan de beginletter A
  • werknemersverzekeringen zijn niet voor iedere ingezetene, want alleen voor degenen met werk in loondienst

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

sociale voorzieningen
  • zijn een vangnet en komen dus pas aan bod als je geen (volledig) beroep kunt doen op een sociale verzekering 
  • hiermee wordt een bestaansminimum enn/of verzorgingsmogelijkheid gegarandeerd

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

We zien een heleboel wetten met allerlei afkortingen. Waar vind je in de kleine gids terug wat die afkortingen allemaal betekenen?

Slide 7 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Vind je in de kleine gids nu ook het overzicht terug of een wet een sociale voorziening een volks- of een werknemersverzekering is?

Slide 8 - Open vraag

nergens!

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar vind je in de kleine gids terug welke wet door welk uitvoeringsorgaan wordt uitgevoerd?

Slide 11 - Open vraag

p. 293

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar vind je in de kleine gids informatie over deze financiering?

Slide 13 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

NIET VERGETEN DUS:

We weten nu wie de uitvoeringsorganen zijn en welke wetten ze uitvoeren, want dit staat op p. 291 KG! 

én we weten hoe het sociaal zekerheidsstelsel wordt gefinancierd en waar dit te vinden is, p. 285 KG!

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Nu dus de 1e werknemersverzekering
we gaan nu de WW bekijken, maar eerst een overzicht in welke gevallen je als werknemer met een werknemersverzekering te maken kunt krijgen

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefenen: recht op uitkering
Zie DKG blz. 166 t/m 170

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jacques werkt sinds drie jaar 15 uur per week bij Philips en 7 uur per week bij Summa.
Bij Summa verliest hij 4 uur per week.
Is Jacques werkloos geworden in de zin van de WW?
A
Ja
B
Nee

Slide 22 - Quizvraag

Werkt in totaal 22 uur per kalenderweek.
Verliest 4 uur bij Summa per kalenderweek.
Is minder dan de helft van het totaal.
Sana werkt 15 uur per week als zelfstandig ondernemer.
Zij verliest 6 uur werk per week door terugloop van opdrachten.
Is zij werkloos in de zin van de WW?
A
Ja
B
Nee

Slide 23 - Quizvraag

Relevant zijn alleen de uren in loondienst. Zij verliest nu meer dan de helft van het aantal uren dat zij bij Summa werkt.
Pedro is werkloos en wil een fulltime opleiding gaan volgen om meer kans te maken op de arbeidsmarkt.
Heeft dit gevolgen voor zijn WW-uitkering?
A
Ja
B
Nee

Slide 24 - Quizvraag

Hij is dan niet beschikbaar voor arbeid, zodat hij niet voldoet aan de voorwaarden. Zijn recht op uitkering vervalt. 

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lisa wordt door het UWV opgeroepen om te praten over haar kansen op de arbeidsmarkt. Ze gaat niet naar de afspraak en laat ook niets van zich horen. Ze wordt opnieuw uitgenodigd en wederom laat Lisa niets van zich horen. Wat zal het UWV doen? Onderbouw je antwoord.

Slide 27 - Open vraag

Zie DKG blz. 180 par. 3.1.18:
Boete opleggen of uitkering geheel of gedeeltelijk (tijdelijk of blijvend) weigeren.

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefening 1 berekening arbeidsverleden
Joey (27 jaar) heeft een vast contract bij het Summa College. Om economische redenen is Joey ontslagen met ingang van 
1 februari 2024. 
Joey werkt sinds zijn 18e bij het Summa College. Zijn laatstverdiende loon is € 1.200 per maand.

 Bereken het arbeidsverleden van Joey.

Slide 32 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Antwoord
  • Het is 2024, Joey is 27 jaar, werkt sinds zijn 18e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1997, 18 in 2015, na 1998, dus 0 jr FICTIEF 

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 18 in 2015 TOT 2024 = 9 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 9 jr

Slide 33 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 34 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 9 jaar?

Slide 35 - Open vraag

Voor elk gewerkt jaar t/m 10 jr geldt 1 jr = 1 mnd, dus 6 mnd WW. 
Oefening 2 berekening arbeidsverleden
Shanon (35 jaar) is gehuwd en heeft een vast contract bij DAF. Om economische redenen is Shanon ontslagen met ingang van 1 februari 2024. 
Shanon werkt sinds haar 20e bij DAF. Haar laatstverdiende loon is € 1.800 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Shanon.

Slide 36 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Antwoord
  • Het is 2024, Shanon is 35 jaar, werkt sinds haar 20e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1989, 18 in 2007, na 1998, dus 0 jr FICTIEF

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 20 in 2009 TOT 2024 = 15 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 15 jr


Slide 37 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 15 jaar?

Slide 38 - Open vraag

Voor elk gewerkt jaar t/m 10 jr geldt 1 jr = 1 mnd, dus 10 jr = 10 mnd WW
Voor elk jaar boven 10 jr geldt 1 jr = 0,5 mnd, dus 5 x 0,5 = 2,5 mnd WW
WW = 12,5 mnd
Oefening 3 berekening arbeidsverleden
Marie (47 jaar) is alleenstaand en heeft een vast contract bij Adecco. Om economische redenen is Marie ontslagen met ingang van 1 april 2024. 
Marie werkt sinds haar 26e. Haar laatstverdiende loon is € 2.400 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Marie.

Slide 39 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Antwoord
  • Het is 2024, Marie is 47 jaar, werkt sinds haar 26e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1977, 18 in 1995 TOT 1998 = 3 jr FICTIEF

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 26 in 2003 TOT 2024 = 21 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 3 jr + 21 jr = 24 jr

Slide 40 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 24 jaar?

Slide 41 - Open vraag

Voor elk gewerkt jaar t/m 10 jr geldt 1 jr = 1 mnd
Voor elk jaar boven 10 jr geldt 1 jr = 0,5 mnd
MAAR ALLEEN VOOR DE JAREN OPGEBOUWD VOOR 2016, DUS
2024-2016 = 8 x 0,5 = 4 mnd
Blijven er 24 - 8 = 16 jaren over, hiervoor geldt de oude regel: 1 jr = 1 mnd, dus 16 mnd
WW = 4 + 16 = 20 mnd
Oefening 4 berekening arbeidsverleden
Miro (62 jaar) wordt na twee jaar ziekte ontslagen met ingang van 1 juli 2024. Hij werkt onafgebroken sinds zijn 16e. Zijn laatstverdiende loon is € 5.400 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Miro.

Slide 42 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Antwoord
  • Het is 2024, Marie is 62 jaar, werkt sinds zijn 16e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1962, 18 in 1980 TOT 1998 = 18 jr FICTIEF

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 1998 TOT 2024 = 26 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 18 jr + 26 jr = 44 jr

Slide 43 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 44 jaar?

Slide 44 - Open vraag

Dik boven de MAX, dus 24 mnd
duur bekend, nu hoogte uitkering
  • ww-uitkering is gekoppeld aan je laatstverdiende loon oftewel je dagloon, zie p. 173. Dit wordt vastgesteld door van je jaarinkomen 1/261 te nemen, zie p. 44 KG. Hiermee is het dagloon vastgesteld, tenzij het dagloon hoger is dan het max. dagloon (p.289 )!!. 
  • Let op: het dagloon is niet de hoogte van je uitkering, maar 75% hiervan respectievelijk 70% (vanaf 3e maand ww)!!
  • zit je nu onder het sociaal minimum, dan mogelijk recht op aanvulling vanuit de TW. TW kijkt dan wel naar het gezinsinkomen, p. 173 KG!! 

Slide 45 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 46 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 47 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 48 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Enkele oefenopdrachten berekening dagloon
Het dagloon wordt berekend aan de hand van het zogenoemde sv-loon. Dat is het loon (sociale verzekeringsloon) waarover je belastingen en sociale verzekeringspremies betaalt. 

Slide 49 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Kees heeft een sv-loon (=jaarinkomen) van € 50.000 per jaar.
Wat is zijn dagloon?
A
191,57
B
192,31

Slide 50 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Suzie heeft een sv-loon van € 18.000 per jaar.
Wat is haar dagloon?
A
67,92
B
67,93
C
68,96
D
68,97

Slide 51 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Eric, 53 jaar oud, heeft een baan waarin hij 40 uur per week werkt. Hij verdient er op jaarbasis 55.000,-. Door een reorganisatie verliest hij op 1 jan. 2024 zijn baan. Hij werkte er 30 jaar lang en het was ook zijn enige baan. a. Heeft Eric recht op een ww-uitkering?
b. wat is zijn arbeidsverleden
c. hoe lang heeft hij recht op een ww-uitkering?
d. wat is zijn dagloon?
e. wat krijgt hij aan ww-uitkering per dag bij aanvang en na een half jaar (in %)?

Slide 52 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat geleerd:

  • Waarom je bent verzekerd voor de WW;
  • Wanneer je recht hebt op een WW-uitkering;
  • Dat de duur van de WW-uitkering afhangt van je arbeidsverleden;
  • Dat de hoogte gerelateerd is aan je laatstverdiende loon;
  • Hoe je het dagloon kunt berekenen. 

Slide 53 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies