SMART-doelen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Verpleegdoelen opstellen

volgens SMART en RUMBA

Inhoud van de les

- Lesdoelen en succescriteria;

- Voorkennis testen;

- Wat is een zorgdoel?

- Belang van een zorgdoel;

- Zorgdoelen volgens de RUMBA 

   en SMART;

- Opdracht;

- Evaluatie.

Lesdoelen

- Na deze les kun je benoemen wat de SMART en RUMBA methode is;

- Na deze les kun je zorgdoelen opstellen d.m.v. de SMART en RUMBA methode;

Welke kennis heb jij nodig om deze lesdoelen te behalen?

Succescriteria

- Je weet wat zorgdoelen in een verpleegplan zijn;

- Je weet wat het doel van zorgdoelen zijn;

- Je weet in welke stap van het verpleegkundig proces de zorgdoelen        

   opgesteld worden;

- Je kunt benoemen waar de letters

   SMART en RUMBA voor staan.

Het stellen van verpleegkundige doelen is fase 3 van het verpleegkundig proces

1. Waar
2. Niet waar

De stappen van het verpleegkundig proces

wat is een voorbeeld van een zorgvraag?

1. Mw. P is niet in staat zelfstandig naar het toilet te gaan
2. Mw. P heeft teveel pijn aan haar rug
3. Mw. P heeft een trombosebeen
4. Mw. P wilt ondersteuning bij de ADL

Wat is een doel?

Bij het stellen van een doel dient de diagnose als uitgangspunt.

1. Juist
2. Onjuist

Zorgdoel

Definitie: ​

‘een concrete omschrijving van een gewenste situatie, waarbij een duidelijke tijdslimiet is aangegeven. Zorgdoelen worden geformuleerd aan de hand van het zorgprobleem.’ 

Zorgdoel kan zich richten op:

• Het voorkomen van een probleem​;
• Uitstel of beperken van een probleem​;
• Het oplossen van een probleem​;
• Het in ernst laten afnemen van een probleem​;
• Het in ernst stabiliseren van een probleem;​ 
• Het verslechteren van het probleem​.

Wie stelt de verpleegdoelen op?

1. de patiënt
2. de verpleegkundige
3. de patiënt met de verpleegkundige
4. de hoofdbehandelaar

Waarom is een zorgdoel belangrijk?

Zonder een doel te stellen kun je eigenlijk nergens aan beginnen. Je weet immers niet wat wil je wilt bereiken of hoopt te bereiken, dus weet je ook niet wat je moet doen.

Formuleren zorgdoel

Voorbeelden RUMBA

Niet: mevrouw leert haar steunkousen aan te trekken

Maar… mevrouw trekt haar steunkousen aan zonder hulp

Niet: mevrouw drinkt voldoende per dag

Maar… mevrouw drinkt twee liter per dag

Niet: de heer accepteert zijn handicap

Maar… de heer praat over zijn blindheid

SMART-doelen

S     = specifiek 

M    = meetbaar 

A     = acceptabel 

R     = realistisch

T     = tijdgebonden

Specifiek:

Wat willen we bereiken?

Wie zijn erbij betrokken?

Waar gaan we het doen?

Wanneer gebeurt het?

Welke delen van de doelstelling zijn essentieel?

Waarom willen we dit doel bereiken?

Voorbeelden SMART

Niet: mevrouw is niet meer verward

Maar... mevrouw kan binnen één week aangeven waar ze is en hoe laat het is.

Niet: mevrouw krijgt dagelijks voldoende voeding

Maar... mevrouw heeft dagelijks een inname van 1500 kcal en behoudt minimaal haar huidige gewicht van 49 kg.

Verschil

RUMBA en SMART worden beide toegepast binnen de zorg.

Het verschil is dat SMART ook helpt om de verpleegdoelen te formuleren en RUMBA dit niet doet. RUMBA helpt alleen bij het controleren van de haalbaarheid van een PES geformuleerd doel. 

Opdracht 

Allereerst oefenen met een voorbeeld.

Opdracht wordt via de e-mail verzonden. Maak deze in tweetallen.

Terugblikken

Na deze les kun je benoemen wat de SMART en RUMBA methode is;

  

- Na deze les kun je zorgdoelen opstellen d.m.v. de SMART en RUMBA methode.

Succescriteria

- Je weet wat zorgdoelen in een verpleegplan zijn;

- Je weet wat het doel van zorgdoelen zijn;

- Je weet in welke stap van het verpleegkundig proces de zorgdoelen opgesteld worden;

- Je kunt benoemen waar de letters SMART en RUMBA voor staan.