Je kunt uitleggen wat protocollen en procedures zijn (in de KO).
Je onderzoekt deze lesweek welke protocollen er zijn op je stage en op welk onderdeel je een verbeterplan kan maken.
Slide 2 - Tekstslide
Wie weet nog wat wij vorige week hebben gedaan?
Slide 3 - Poll
Lesonderwerpen
Kwaliteit verbeteren, kwaliteitszorg en het verbeterplan, protocollen en standaardprocedures
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Functie
Bestaat uit
taken
bevoegdheden
verantwoordelijkheden
Arbeidsovereenkomst
Er is sprake van een gezagsverhouding
De werkgever betaalt loon
De werknemer verricht arbeid
CAO
Een overeenkomst tussen werkgevers (organisaties) en werknemersorganisaties waaraan iedereen in de sector zich aan moet houden.
Arbeidsovereenkomst
Arbeidscontract. Afgesproken regels tussen werkgever en medewerker.
Personeelsdossier
Verzameling van alle gegevens van een werknemer:
arbeidsovereenkomst
kopie identiteitsbewijs
kopie diploma's
VOG
verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken
Slide 6 - Tekstslide
Noem een soort protocol
Slide 7 - Open vraag
Slide 8 - Tekstslide
Om welk protocol gaat het hier?
Slide 9 - Open vraag
Slide 10 - Tekstslide
Over welk protocol gaat het hier? 1. splitsen van afval: glas en papier en plastic apart. 2. omtrent gebruik papier 3. laagzetten verwarming om een bepaald tijdstip. enz.
A
Veiligheidsprotocol
B
Huishoudelijk protocol
C
Protocol hygiëne
D
Milieuprotocol
Slide 11 - Quizvraag
Slide 12 - Tekstslide
Wat zou een calimiteitenprotocol zijn?
timer
0:40
Slide 13 - Open vraag
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Video
Ben jij het eens met wat deze meneer zegt. Waarom wel/niet. Kies een 1 emoji die bij je mening past.
😒🙁😐🙂😃
Slide 17 - Poll
Slide 18 - Tekstslide
Slide 19 - Tekstslide
1. Iedere professionele instelling stelt voor verschillende ...............en................. ........................ op.
2. In een ................... staat welke handelingen je in welke volgorde moet uitvoeren. Er staat stap voor stap beschreven wat je in en bepaalde situatie moet doen.
3. ..................... zijn vaak gebaseerd op de visie en doelstellingen van de instelling en op wettelijke regelgeving. Het zijn dus uitwerkingen van beleid.
4. In veel gevallen hebben instanties in de protocollen ook procedures opgenomen. Procedures zijn dus een ................... van een protocol.
5. Een ................... geeft aan welke handelingen in welke volgorde moeten worden uitgevoerd.
6. Een ....................is een richtlijn die je volgt bij het werken. De richtlijn is precies omschreven, a.d.h.v. normen waaraan goede opvang, ondersteuning en begeleiding moet voldoen
situaties en bedrijfsprocessen protocollen
protocollen
(standaard-) procedure
procedure
onderdeel
protocol
Slide 20 - Sleepvraag
Slide 21 - Tekstslide
Slide 22 - Video
WAT MOET ER OP DE STIPPELLIJN STAAN?
Een ...............................bevat ethische en praktische normen en beginselen die bij de uitoefening van het beroep gehanteerd moeten worden. Het gaat om gedragsregels die voorschrijven wat professionele pedagogisch medewerkers doen en laten tegenover klanten, collega’s en anderen. De ......................................vormt zo een leidraad voor het handelen en het gedrag tijdens de uitoefening van het beroep.
A
Arbo
B
beroepscode
C
protocol
D
CAO
Slide 23 - Quizvraag
www.fnv.nl
Slide 24 - Link
Slide 25 - Video
Waar staat RI & E voor?
A
Rooster-Inventarisatie & Evaluatie
B
Rampen en incidenten & Evaluatie
C
Risico-Inventarisatie & Evaluatie
D
Risico-Inventarisatie & Eliminatie
Slide 26 - Quizvraag
Slide 27 - Tekstslide
De pedagogisch medewerker bewaakt, dat er geen gegevens verzameld worden die niet belangrijk zijn voor de beroepsuitoefening. Ze neemt geen foto's van de kinderen en deelt deze met een vriendin.
De pedagogisch medewerker heeft een goed contact met een ouder en zij wisselen vaak informatie uit. Op een dag vraagt de ouder of zij een op wil passen, zodat zij een weekend weg kunnen.
Eén van de ouders wil met de pedagogisch medewerker praten over haar relatieproblemen en vraagt advies en over haar scheiding. De PW "er geeft aan dat hij/zij aan de ouder wil luisteren, maar dan alleen in relatie tot het kind.
Een pedagogisch medewerker is op een verjaardag. Er wordt door een andere verjaardagsgast opgemerkt dat een PW 'er een beetje met de kinderen speelt en meer is het niet. De PW 'er legt uit dat hij/zij verantwoordelijk is voor een groep kinderen en o.a. als taak heeft: ontwikkelingsstimulering en begeleiding.
Privacy
Professionalisering
Beroepsgrenzen
Emotionele afhankelijkheid
Slide 28 - Sleepvraag
Waar staat PDCA-cyclus voor?
A
Plan-Doelgroep-Communicatie- Actie
B
Plan-Doel-Controle- Actie
C
Plan-Do-Check-Act
D
Plan-Doen-Cyclus-Act
Slide 29 - Quizvraag
timer
1:00
Wat zou een verbeterpunt kunnen zijn voor je stage?