H1 HRM blz. 24 Uitgeversgroep
1 / 22
Lesduur is: 40 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Wat zijn de doelen van goed personeelsbeleid?
A
Het minimaliseren van productiekosten.
B
Het verhogen van de verkoopresultaten.
C
Het aantrekken, behouden en ontwikkelen van gekwalificeerd personeel.
D
Het maximaliseren van winst voor de organisatie.
Slide 3 - Quizvraag
Wat is personeelsbeleid?
A
Het beleid gericht op het personeel van een organisatie.
B
Een financieel rapport van een bedrijf.
C
Een marketingstrategie voor een product.
D
Een productieproces in een fabriek.
Slide 4 - Quizvraag
Wat is een personeelsplan?
A
Een marketingstrategie voor het aantrekken van klanten.
B
Een document waarin het personeelsbeleid wordt vastgelegd.
C
Een financieel overzicht van het personeelsbestand.
D
Een jaarlijks feest voor het personeel.
Slide 5 - Quizvraag
Wat is het doel van een personeelsplan?
A
Het beheren van de kantinevoorzieningen.
B
Het organiseren van teambuilding activiteiten.
C
Het opstellen van de bedrijfsvisie.
D
Het plannen en stroomlijnen van de personeelsinzet.
Slide 6 - Quizvraag
Slide 7 - Tekstslide
Wie is verantwoordelijk voor het opstellen van een personeelsplan?
A
De afdeling IT en technische ondersteuning.
B
De marketing en sales afdeling.
C
Externe leveranciers van kantoormeubilair.
D
De HR-afdeling of het management.
Slide 8 - Quizvraag
Wat omvat personeelsbeleid?
A
Kwaliteitscontrole, productieplanning, voorraadbeheer.
B
Werving, selectie, beloning en ontwikkeling van medewerkers.
C
Verkoop, distributie, promotie en prijsstelling.
D
Juridische zaken, contractonderhandelingen, financiële administratie.
Slide 9 - Quizvraag
Slide 10 - Tekstslide
Wat zijn de voordelen van effectief personeelsbeheer?
A
Verhoogde productiviteit en werknemerstevredenheid
B
Snellere productontwikkeling, lagere operationele kosten
C
Verlaging van belastingen, hogere winstcijfers
D
Betere klantenservice, grotere marktaandeel
Slide 11 - Quizvraag
Welke taken vallen onder personeelsbeheer?
A
Facilitair beheer, projectmanagement, logistiek
B
Juridische zaken, IT-ondersteuning, klantenservice
C
Boekhouding, marketing, productie, verkoop
D
Werving, selectie, opleiding en evaluatie van personeel
Slide 12 - Quizvraag
Wat is het doel van personeelsbeheer?
A
Het ontwikkelen van nieuwe producten
B
Het beheren en ontwikkelen van personeel
C
Het beheren van voorraden
D
Het beheren van financiële middelen
Slide 13 - Quizvraag
Slide 14 - Tekstslide
Welke doelen heeft loopbaanbegeleiding?
A
Het leren werken met een personeelssysteem.
B
Het verbeteren van de conditie door sporten.
C
Het leren van een nieuwe taal.
D
Het ontdekken van talenten en het vinden van passend werk.
Slide 15 - Quizvraag
Wat is loopbaanbegeleiding?
A
Een vorm van therapie voor psychische problemen.
B
Een training om beter te leren koken.
C
Een cursus voor het verbeteren van computer-vaardigheden.
D
Een begeleidingstraject om iemands loopbaan vorm te geven.
Slide 16 - Quizvraag
Voor wie is loopbaanbegeleiding geschikt?
A
Voor mensen die op zoek zijn naar een vakantiebestemming.
B
Voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe hobby.
C
Voor mensen die op zoek zijn naar een medische behandeling.
D
Voor mensen die op zoek zijn naar loopbaanadvies en begeleiding.
Slide 17 - Quizvraag
Slide 18 - Tekstslide
Kun je in je eigen woorden de definitie van personeelsontwikkeling beschrijven? (blz. 25)
