In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Arbeidsmotieven zijn
A
dingen waar je kan werken.
B
taken waar je goed in bent.
C
redenen om te willen werken.
D
alle antwoorden zijn goed.
Slide 1 - Quizvraag
Bij welke sector hoort het beroep bakker?
A
Primaire sector
B
Tertiaire sector
C
Secundaire sector
D
Quartaire sector
Slide 2 - Quizvraag
Bij welke productiesector horen deze bedrijven?
Primaire sector
Secundaire sector
Tertiaire sector
Quartaire sector
Metaalbewerkingsbedrijf
Kledingzaak
Mosselvisser
School voor voortgezet onderwijs
Slide 3 - Sleepvraag
Wat is geschoold werk?
A
opzegtermijn
B
werk waar voor geen opleiding nodig is
C
werk waarvoor een opleiding nodig is
D
proeftijd
Slide 4 - Quizvraag
5.3 Ben jij actief op de arbeidsmarkt?
Arbeidsmarkt
Slide 5 - Tekstslide
We gaan het hebben over:
Arbeidsmarkt
Werkgelegenheid
Beroepsbevolking
Alegemene wet gelijke behandeling
Arbeidsparticipatie
Slide 6 - Tekstslide
Wat is de Arbeidsmarkt?
Vraag naar arbeid
Aanbod van arbeid
Slide 7 - Tekstslide
Vraag naar arbeid
Bedrijven
Werkgelegenheid
Slide 8 - Tekstslide
Aanbod van arbeid
beroepsbevolking
Werklozen
Groeit of krimpt
Slide 9 - Tekstslide
Wanneer hoor je bij de beroepsbevolking?
15 t/m 65 jaar
Arbeidsparticipatie
Slide 10 - Tekstslide
Eerlijk solliciteren
Algemene wet gelijke behandeling
Flexibelwerk
Deeltijd en Voltijd
Slide 11 - Tekstslide
Rekenvoorbeeld
Nederland telde in 2021 17,6 miljoen inwoners. Bij arbeidsparticipatie kijkt CBS naar mensen tussen 15 en 65 jaar. Dat waren er 10 miljoen.
Bereken hoeveel procent van de bevolking tussen 15 en 65 jaar is?
Slide 12 - Tekstslide
Antwoord
10.000.000 / 17.600.000= 56,82%
Wat / waarvan x 100
Slide 13 - Tekstslide
Waaruit bestaat de beroepsbevolking?
A
Iedereen tussen 12 en 65 jaar
B
Iedereen tussen 15 en 70 jaar
C
Iedereen tussen 15 en 65 jaar
D
Iedereen tussen 12 en 70 jaar
Slide 14 - Quizvraag
Werkgelegenheid is het aantal mensen dat werkt
A
Juist
B
Onjuist
Slide 15 - Quizvraag
Een vrouw wil werken bij autobedrijf, ze wordt niet aangenomen omdat het bedrijf alleen mannen aanneemt. Hier is sprake van Algemene wet gelijke behandeling