Het grootste deel van het werken in organisaties bestaat uit het nemen van beslissingen én het zorgen dat mensen daar ook naar gaan handelen. De manier waaróp een besluit tot stand komt, is niet altijd even effectief, waardoor we gaan vertragen, zuchten en,... saboteren.
Deep Democracy is een zienswijze en een methode die de onderstroom in groepen zichtbaar en hanteerbaar maakt. Tegenstellingen en botsende meningen, worden op respectvolle wijze met elkaar onderzocht. In dialoog én in discussie. Besluitvorming met aandacht en waardering voor andere opvattingen. Door grondiger besluiten, neemt de daadkracht toe.