Wat is LessonUp
Zoeken
Kanalen
Inloggen
Registreren
‹
Terug naar zoeken
Overleg, consult en vergadertechnieken
Overleg, consult en vergadertechnieken
1 / 18
volgende
Slide 1:
Tekstslide
Verzorgende
MBO
Studiejaar 3
In deze les zitten
18 slides
, met
interactieve quiz
en
tekstslides
.
Start les
Bewaar
Deel
Printen
Onderdelen in deze les
Overleg, consult en vergadertechnieken
Slide 1 - Tekstslide
Vorige les
Groepsgesprekken
Inloggen Thieme
Nog vragen?
Slide 2 - Tekstslide
Lesdoelen
De student weet te benoemen wat het verschil is tussen een consult en overleg.
De student kent de regels van gesprekken in groepen en past deze toe binnen een intervisie casus.
Slide 3 - Tekstslide
Waarom overleg of vergaderen?
Slide 4 - Woordweb
De hoeveelheid vergaderingen, bijeenkomsten en overlegvormen is de laatste jaren toegenomen.
Waarom is dit?
Slide 5 - Tekstslide
Bespreken met het team
Werkoverleg/ teamoverleg
Intervisie
Zorgvrager bespreking
Overdracht
Dienstevaluatie
Multidisciplinaire overleg
Slide 6 - Tekstslide
MDO
Een MDO heeft tot doel:
• de behandeldoelen, zorgdoelen en bijbehorende acties periodiek te toetsen en bij te stellen;
• het uitwisselen van informatie over de zorgvrager en met de zorgvrager;
• het vaststellen van het medisch beleid en de behandeldoelen en zorgdoelen met de patiënt en betrokken disciplines
Slide 7 - Tekstslide
Consult
Maak de situatie duidelijk waarin de vraag is ontstaan;
Verzamel alle benodigde gegevens om vragen van de adviesgever te beantwoorden;
Bedenk wie het best advies kan geven bij deze vraag;
Omschrijf de vraag helder
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Intervisie
Bij intervisie wordt in groepsverband gekeken naar een specifiek probleem of specifieke vraag die bij iemand leeft.
Expertise, kennis en inzicht met elkaar delen.
Slide 10 - Tekstslide
Intervisie
Bij intervisie worden twee soorten vragen gebruikt: informatieve vragen en reflectieve vragen.
Duidelijkheid over de casus
Slide 11 - Tekstslide
Informatieve vragen
Vragen die duidelijkheid geven over de precieze omstandigheden.
Probleem van de inbrenger wordt duidelijk.
Reflectieve vragen
Zijn bedoeld om iemand over zijn eigen situatie of rol te laten nadenken.
Slide 12 - Tekstslide
Reflectieve vragen
Hoe kijk je naar jezelf in deze situatie?
Wat is jouw aandeel hierin?
Wat denk je dat er van je verwacht wordt?
Slide 13 - Tekstslide
Intervisie vanuit eigen casus
In groepjes van 5. Daarbinnen brengt 1 iemand een casus in.
Intervisie volgens een vaste vergaderstructuur (zie papier).
Notulen;
1 persoon maakt korte aantekening van het probleem, vragen die gesteld worden en welke nieuwe inzichten het heeft opgeleverd.
Slide 14 - Tekstslide
Terugblik
Wat heeft het opgeleverd?
Nieuwe inzichten?
Wat vond ik er zelf van?
Slide 15 - Tekstslide
Opdracht
Zoek binnen de BPV jouw taak en functieomschrijving van aankomende verzorgende- IG
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden
Neem deze mee de volgende les.
Hier gaan we mee aan de slag!!!
Slide 16 - Tekstslide
HERFSTVAKANTIE
Na de vakantie;
3.5 werken in een organisatie
3.6 leiding geven in een organisatie
Slide 17 - Tekstslide
Slide 18 - Tekstslide
Meer lessen zoals deze
MDO
February 2024
- Les met
20 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3
Wat is een MDO
September 2022
- Les met
13 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3
les 2 wp 7 mdo
September 2024
- Les met
14 slides
Werkprocessen
MBO
Studiejaar 2
les 2 wp 7 mdo
November 2024
- Les met
14 slides
Werkprocessen
MBO
Studiejaar 2
TZ Zorgplan H6: Overleg en consult
October 2022
- Les met
33 slides
Verzorging
MBO
Studiejaar 1
VZB0923c MDO 15-10-2024
October 2024
- Les met
23 slides
Werkprocessen
MBO
Studiejaar 2
Week 4 - Keuzedeel Omgaan met onbegrepen gedrag bij mensen met dementie - Het MDO en interventies
September 2022
- Les met
17 slides
Keuzedeel
MBO
Studiejaar 2-4
Week 4 - Keuzedeel Omgaan met onbegrepen gedrag bij mensen met dementie - Het MDO en interventies
May 2022
- Les met
39 slides
Keuzedeel
MBO
Studiejaar 2-4