LOB-competentie 'Motievenreflectie'

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1-3

Motievenreflectie 

Motievenreflectie

Wat motiveert mij?

Wat is motievenreflectie?

Motievenreflectie is het nadenken over waarom je bepaalde keuzes maakt en wat jouw motivatie daarvoor is.

Je wordt je bewust van wat je belangrijk vindt in je leven, opleiding en werk

Je ontdekt wat je voldoening geeft en wat je (nog) nodig hebt om zinvol en prettig te kunnen werken

Leg uit wat motievenreflectie precies inhoudt en geef voorbeelden van situaties waarin je dit kunt toepassen.

Wat heeft jou destijds gemotiveerd om voor de opleiding van verpleegkundige te kiezen?

Klopt het beeld van het beroep van verpleegkundige bij het beeld dat je hier voor de opleiding van had?

Intrinsiek of extrinsiek gemotiveerd?

https://www.123test.com/nl/prestatiemotivatie/

Is je motivatie om voor de opleiding te kiezen nog dezelfde als de motivatie om nu je diploma te behalen?

Ja

Nee

Verleden, heden, toekomst

Wat heb je geleerd uit het verleden? Waar sta je nu? En waar wil je in het komende schooljaar mee aan de slag?

Opdracht: post It 

Pak 2 post-It's

Schrijf op elke post-It een motivatie waarom jij komend schooljaar stage wil lopen op de plek van jouw voorkeur.

Klaar? 

Hang jouw post-It op het bord.

Loopbaanwaarden

Wat? Lijst maken met loopbaanwaarden 

Wie? In groepjes van 3

Hoe? Met pen en papier

Bedenk met je groepje zoveel mogelijk loopbaanwaarden in 5 minuten. 

Loopbaanwaarden zijn dingen die jij belangrijk vindt in je werk voor na je diplomering, zoals samenwerken, vrijheid, veel geld verdienen, iets voor anderen kunnen betekenen etc.

Loopbaanwaarden

Zelfstandigheid - Zelf kunnen beslissen hoe je werkt

Uitdaging - Dingen doen die je laten groeien en leren

Zekerheid - Een vaste baan en inkomen hebben

Creativiteit - Nieuwe ideeën kunnen bedenken en gebruiken

Afwisseling - Verschillende taken doen, geen saaie routine

Hulp aan anderen - Iets doen wat anderen helpt of ondersteunt

Erkenning - Waardering krijgen voor wat je doet

Samenwerken - In een team werken met anderen

Status - Een baan met aanzien hebben

Balans werk/privé - Genoeg tijd hebben voor familie en vrije tijd

Invloed - Beslissingen kunnen maken die impact hebben

Ontwikkeling - Mogelijkheden om te leren en door te groeien

Rust - Een baan zonder te veel stress

Salaris - Goed betaald krijgen voor je werk