Formatieve toets hfst 3 Aan het werk?
1 / 24
Lesduur is: 20 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Wat is het verschil tussen geschoold en ongeschoold werk?
Slide 2 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Schrijf drie redenen om te werken.
Slide 3 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is het verschil tussen voltijd en deeltijd baan?
Slide 4 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Een voltijdbaan is bij Albert Heijn 38 uur per week. Je verdient dan € 800,00 per maand. Schrijf de berekening op.
Hoeveel is het loon per week?
Hoeveel is het loon per week?
Slide 5 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Een voltijdbaan is bij Jumbo 38 uur per week.
Je verdient dan € 190,00 per week.
Wat is je weekloon als je een deeltijdbaan van 12 uur per week hebt?
Je verdient dan € 190,00 per week.
Wat is je weekloon als je een deeltijdbaan van 12 uur per week hebt?
Slide 6 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Juist of onjuist? Sleep het juiste antwoord naar de stelling
A
B
C
Een werknemer ontvangt loon
Het brutoloon is meer dan het nettoloon
Een voltijdbaan heb je als je 34 of meer uren per week werkt
Juist
Juist
Juist
Onjuist
Onjuist
Onjuist
Slide 7 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is het verschil tussen een werknemer en werkgever?
Slide 8 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is het verschil tussen de Arbowet en de arbeidstijdenwet?
Slide 9 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is individueel of collectief geregeld?
Individueel
Collectief
een overeenkomst tussen werknemer en werkgever
staat dat de
werknemer gedurende een aantal uren arbeid verricht in dienst van de werkgever
werknemer gedurende een aantal uren arbeid verricht in dienst van de werkgever
cao
een reeks afspraken over de arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak
wordt afgesloten tussen
organisaties van werkgevers aan de ene kant en organisaties van werknemers (vakbonden) aan de andere kant
organisaties van werkgevers aan de ene kant en organisaties van werknemers (vakbonden) aan de andere kant
Slide 10 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Bepaalde tijd
Onbepaalde tijd
Tijdelijk
Vast
einddatum afgesproken
geen einddatum afgesproken
Slide 11 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat betekent flexibel werken?
A
Vaste baan
B
Werken als je baas oproept
C
Op verschillende tijden inzetbaar
D
Op verschillende plekken inzetbaar
Slide 12 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Proeftijd
Opzegtermijn
Begint aan nieuwe baan
Weg gaat bij je baan
Afgesproken periode, maximaal twee maanden
maximaal 3 maanden
zowel de werkgever als de werknemer de arbeidsovereenkomst op ieder moment kunnen opzeggen.
zowel de werkgever als de werknemer moet na aanvraag van zijn ontslag of het gekregen ontslag nog moet werken.
Slide 13 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Linde (15 jaar) heeft een baantje in een snackbar. Zij werkt op vrijdagavond van 18.00 uur tot 20.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 16.00 uur. Bekijk het overzicht met regels uit de Arbeidstijdenwet.
Zijn de werktijden van Linde toegestaan volgens de Arbeidstijdenwet? Leg je antwoord uit.
Zijn de werktijden van Linde toegestaan volgens de Arbeidstijdenwet? Leg je antwoord uit.
Slide 14 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Brutoloon is lager dan nettoloon
A
Juist
B
Onjuist
C
Soms
D
dat kun je zo niet zeggen
Slide 15 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Welk loon krijg je op je bankrekening gestort?
A
brutoloon
B
nettoloon
Slide 16 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
I: Brutoloon is het geld wat je uiteindelijk krijgt.
II: Nettoloon is het geld waar alle sociale premies en belasting af zijn gehaald.
II: Nettoloon is het geld waar alle sociale premies en belasting af zijn gehaald.
A
Beide zijn juist
B
1 is onjuist, 2 is juist
C
1 is juist, 2 is onjuist
D
Beide zijn onjuist
Slide 17 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
De arbeidsmarkt is ......
A
de vraag naar arbeid
B
de vraag naar arbeid en het aanbod van arbeid
C
het aanbod van arbeid
D
een markt waar je naar toe kan
Slide 18 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
UWV
A
Het UWV controleert bedrijven
B
Het UWV let er op dat er veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zijn
C
Het UWV kijkt of je recht hebt op een uitkering.
D
De UWV helpt je met het zoeken van een nieuwe baan.
Slide 19 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
geschoold werk
ongeschoold werk
Slide 20 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Arbeidsmarkt
Werknemer
Werkgever
Aanbod
Vraag
Beroepsbevolking
Werkgelegenheid
Slide 21 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wie zijn vragers van arbeid?
A
overheid
B
commerciële bedrijven
C
niet-commerciële bedrijven
D
alle drie de antwoorden zijn juist
Slide 22 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is een taak van UWV?
A
ontslag geven
B
proeftijd
C
opzegtermijn
D
uitkering geven
Slide 23 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is werkgelegenheid?
A
Geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid
B
Als het aanbod van arbeid groter is dan de vraag
C
aanbod van arbeid van de beroepsbevolking
D
bestaat uit alle arbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid
Slide 24 - Quizvraag
A = arbeidsmarkt
B = werkloosheid
C= beroepsbevolking
D = werkgelegenheid
