Begeleiden les 8

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Waarom is reflecteren op beroepsmatig handelen belangrijk?

Wat is intervisie?

Intervisie is gebaseerd op wederzijdse afhankelijkheid en respect voor elkaars handelen. Daarom dienen adviezen op een positiefkritische en opbouwende wijze geformuleerd en gebracht te worden.

Doel incidentmethode

Het doel van de incidentmethode is dat de probleeminbrenger van collega’s in zijn intervisiegroep, zoveel mogelijk handelingssuggesties krijgt, waaruit de probleeminbrenger naar eigen inzicht een keuze kan maken. 

Om deze informatie te verkrijgen, wordt op gestructureerde wijze en stapsgewijs de vraag van de probleeminbrenger in korte tijd geanalyseerd en verhelderd.

Geef aan wie zijn casus jij wilt bespreken.

Lesprogramma

- Terugblik vorige les

- 
- 

LESDOELEN VANDAAG

Lesprogramma

- Terugblik vorige les

- 
- 

Thema's 

fasen van werkbegeleiding

beginsituatie

competenties werkbegeleider

leerstijlen KOLB

Beoordelingsfouten 

gouden regels effectieve coaching

werkbegeleidersstijlen

begeleidingsplan

regels van feedback

beoordelingsfouten

standaardstructuur formeel gesprek

Heb je onderwerpen gemist of was je ergens liever dieper op ingegaan?

Vond je onderwerpen overbodig of werd ergens te diep op ingegaan?

Geef een Tip en een Top

Bedankt voor de aandacht!!

Fijne zomervakantie!