1. Erkenning en waardering:o Docenten kunnen actief de sterke punten en prestaties van leerlingen erkennen en waarderen. Een simpele “goed gedaan” kan al veel betekenen.
2. Constructieve feedback:
o Geef opbouwende feedback die gericht is op groei en verbetering. Benadruk niet alleen fouten, maar ook de inspanningen en vooruitgang.
3. Inclusiviteit en diversiteit:
o Creëer een veilige en inclusieve klasomgeving waarin alle leerlingen zich gewaardeerd voelen, ongeacht hun achtergrond, geslacht of vaardigheden.
4. Individuele aandacht:
o Neem de tijd om individueel met leerlingen te praten. Toon interesse in hun persoonlijke leven en doelen.
5. Zelfreflectie en zelfbewustzijn:
o Stimuleer leerlingen om na te denken over hun sterke punten, interesses en waarden. Dit helpt hen een positiever zelfbeeld te ontwikkelen.