presentatie project arbeidsrecht
1 / 17
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Wat is een organisatiecultuur?
Slide 4 - Open vraag
Slide 5 - Tekstslide
Wanneer heb je GEEN veranderingen nodig om een beter organisatiecultuur te hebben?
A
A. Wanneer een bedrijf groeit zodat mensen het leuk vinden om te blijven?
B
Als een bedrijf slecht eraan doen is
C
Als een bedrijf concurrent heeft
D
Wanneer er een incident heeft plaats gevonden buiten werk
Slide 6 - Quizvraag
Slide 7 - Video
Hoe zorg je ervoor dat een nieuw collega in de organisatiecultuur past?
A
Programma’s aanbieden en veel begeleiden?
B
De ruimte geven en kijken waar de schip strand
C
Elke dag met verschillende collega meelopen?
D
Je geeft de nieuwe collega de ruimte,biedt trainingen en verwelkomt hem door mee te laten lopen met zijn collega
Slide 8 - Quizvraag
Slide 9 - Tekstslide
JE NIEUWE COLLEGA PAST NIET BINNEN DE ORGANISATIE CULTUUR WAT DOE JE?
Slide 10 - Open vraag
Slide 11 - Tekstslide
EEN ORGANISATIECULTUUR KAN JE VERANDEREN
EENS
ONEENS
Slide 12 - Poll
een nieuwe collega kan vanwege geloofsovertuiging niet volledig een bijdrage leveren aan een organisatiecultuur. wat doe je?
A
Je behandelt hem anders
B
ervoor zorgen dat hij ontslagen wordt
C
zijn normen en waarden accepteren ongeacht de organisatiecultuur
Slide 13 - Quizvraag
HET IS BELANGRIJK OM VOOR JOUW TE WETEN MET WAT VOOR ORGANISATIECULTUUR JE TE MAKEN HEBT
ONEENS
EENS
