In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 50 min
Onderdelen in deze les
Welkom
Herhalen Economie
Is er werk voor jou?
H4 (basis)
H5 (kader)
Slide 1 - Tekstslide
leerdoel van deze les
Aan het einde van de les weet je weer de begrippen en de omschrijvingen die te maken hebben met
hoofdstuk 4 (basis) / hoofdstuk 5 (kader).
Slide 2 - Tekstslide
Weet je het nog?
Hoofdstuk 4 / 5: Is er werk voor jou?
Slide 3 - Tekstslide
Wat is een arbeidsovereenkomst?
A
Een afspraak tussen werkgever en werkgever
B
Opzegtermijn
C
Proeftijd
D
Een afspraak tussen werknemer en werkgever
Slide 4 - Quizvraag
In de …… staan afspraken die gelden voor alle werknemers van dezelfde soort bedrijven.
A
Arbeidsovereenkomst
B
CAO
C
Vakbonden
D
Vacatures
Slide 5 - Quizvraag
In een arbeidsovereenkomst staat het aantal uren dat je gaat werken.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 6 - Quizvraag
Een collectieve arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen een groep werknemers (vakbonden) en een groep werkgevers.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 7 - Quizvraag
Wat is een deeltijdbaan?
A
Je werkt meer dan 36 uur per week
B
Je werkt minder dan 36 uur per week
C
Je werkt minder dan 60 uur per week
D
Je werkt meer dan 60 uur per week
Slide 8 - Quizvraag
Als je niet werkt, ben je nog niet werkloos. Wanneer ben je wel werkloos?
A
Je bent actief op zoek naar werk.
B
Je hebt geen baan.
C
Je bent tussen de 15 en de pensioenleeftijd.
D
Je voldoet aan alle drie voorwaarden (A+B+C)
Slide 9 - Quizvraag
Wat is een voltijdbaan?
A
je werkt meer dan 36 uur per week
B
je werkt minder dan 36 uur per week
C
je werkt minder dan 60 uur per week
D
je werkt meer dan 60 uur per week
Slide 10 - Quizvraag
Een proeftijd is
A
een periode waarin je baas of jij de baan kunnen opzeggen.
B
tijd om te proeven!
C
de tijd die je aan dierproeven moet besteden.
D
een gesprek over hoe je het doet.
Slide 11 - Quizvraag
Bij een vaste baan heb je een
A
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
B
arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd
Slide 12 - Quizvraag
'Tijdelijke baan'
A
een baan waarbij je te laat mag komen
B
Een baan voor bepaalde tijd met afgesproken einddatum
C
Een baan voor minder dan 12 uur per week
D
Een baan waarbij geen einddatum is afgesproken
Slide 13 - Quizvraag
Solliciteren is
A
Het citeren van het gedicht van Sol.
B
Je laat een bedrijf weten dat je de baan wil.
C
Een ingewikkelde manier van een autoband uitlijnen.
D
Je laat je werkgever weten dat je een andere baan wil.
Slide 14 - Quizvraag
Wat is een vacature?
A
Een vacature is een manier om te solliciteren
B
Een vacature is een baan die niet mee beschikbaar is
C
Een vacature is een baan die vrij is
D
Een vacature is een manier om te solliciteren
Slide 15 - Quizvraag
Wat valt onder de 'beroepsbevolking'?
Slide 16 - Open vraag
Hoeveel is de totale beroepsbevolking?
Slide 17 - Tekstslide
Hoeveel % van de jongeren werkt?
Slide 18 - Tekstslide
Er is minder vraag naar producten. Van welke werkloosheid is sprake?
A
Frictiewerkloosheid
B
Conjuncturele werkloosheid
C
Structurele werkloosheid
D
Regionale werkloosheid
Slide 19 - Quizvraag
Het werk wordt overgenomen door een robot. Van welke werkloosheid is sprake?
A
Frictiewerkloosheid
B
Conjuncturele werkloosheid
C
Structurele werkloosheid
D
Regionale werkloosheid
Slide 20 - Quizvraag
Wat doet het UWV o.a. ? a. Advies geven bij het zoeken naar een baan b. helpen bij het zoeken naar vrijwilligerswerk c. ondersteunen bij het schrijven van een sollicitatiebrief d. Bepalen of je recht hebt op een uitkering
A
allemaal
B
A & B
C
A, C, D
D
A, B, C
Slide 21 - Quizvraag
Als je werkloos bent, schrijf je je in bij het UWV. Hoe noem je iemand die werkloos is, maar zich niet inschrijft?
A
Geregistreerd werkloos
B
Ongeregistreerd werkloos
C
Verborgen werkloos
D
Uitkering loos
Slide 22 - Quizvraag
De arbeidsmarkt is het geheel van vraag naar en aanbod van arbeid. De vraag naar arbeid komt van:
A
Bedrijven
B
Werknemers
Slide 23 - Quizvraag
Marco werkte in een magazijn en verdiende hier € 1850. Het bedrijf heeft een machine aangeschaft die zijn werkzaamheden overnemen. Hij komt in de WW. De eerste twee maanden krijgt hij 75% van zijn loon doorbetaald. Daarna 70%. Hoeveel krijgt hij in maand 3?