Les OG Ambities en doelen

• Ondernemend gedrag
• MBO
• Studiejaar 1

Ondernemend gedrag

Ambities en doelen

Programma

- Leerdoelen

- Bespreking 'ambitie'

- Jouw ambitie delen

- Bespreking 'doelen'

- SMART-doel opstellen

Leerdoelen

- Je weet wat ambitie is

- Je weet hoe je ambitie kunt tonen

- Je weet waar doelen voor bedoeld zijn

- Je weet hoe je een doel SMART kan opstellen

Ambitie

Ambitie: het verlangen (of de wil) om hogerop te komen

--> jezelf continue verbeteren en ontwikkelen

Welke ambitie heb jij?

Doelen

Doel stellen: aangeven wat jij graag wil bereiken 

Wat heb jij als doel?

SMART-doel

Specifiek: Wat wil je precies bereiken?

Meetbaar: Hoe weet je of je je doel bereikt hebt? Waar kan je dat aan zien?

Acceptabel: Sta je achter het behalen van je doel? Accepteert jouw omgeving dit ook?

Realistisch: Is jouw doel haalbaar? Niet te moeilijk?

Tijdgebonden: Wanneer wil je je doel bereiken?

Voorbeeld SMART-doel

Stel:

Ik werk al vijf jaar bij een logistiek bedrijf. Ik doe mijn werk altijd goed, denk altijd mee bij uitdagingen en ben eigenlijk de rechterhand van de teamleider. De huidige teamleider gaat over ongeveer twee jaar met pensioen.

SMART-doel:

Ik wil binnen twee jaar doorstromen naar de functie teamleider

Stel voor jezelf een SMART-doel op