sociale kaart

Het belang van samenwerken
ALs je samenwerkt, is er altijd een gezamenlijk doel. Het doel is om samen een resultaat te bereiken dat neit door één persoon bereikt kan worden. Anders kun je het net zo goed alleen uitvoeren. In de hulpverlening zal die client altijd het middelpunt van de samenwerking zijn. 
1 / 26
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBO

In deze les zitten 26 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Het belang van samenwerken
ALs je samenwerkt, is er altijd een gezamenlijk doel. Het doel is om samen een resultaat te bereiken dat neit door één persoon bereikt kan worden. Anders kun je het net zo goed alleen uitvoeren. In de hulpverlening zal die client altijd het middelpunt van de samenwerking zijn. 

Slide 1 - Tekstslide

Hoe noem je personen, instellingen of organisaties die een bijdrage leveren aan een dienst of betrokken zijn bij de hulpverlening aan een cliënt?
A
Vrijwilligers
B
Mantelzorgers
C
Ketenpartners
D
Werknemers

Slide 2 - Quizvraag

Wat is het belangrijkste doel van ketenzorg? Kies het beste antwoord.
A
Ondersteunen in de hulpverlening.
B
Contact tussen instellingen onderhouden.
C
Cliëntcontact bevorderen.
D
Intensief samenwerken en kennis uitwisselen.

Slide 3 - Quizvraag

Ketenzorg
Een vorm van een samenwerkingsrelatie is de professionele samenwerking. Dit doe je als werknemer of als stagiaire. De functionele samenwerking wordt ingezet als de problemen van clienten zo complex zijn dat een gebundelde inzet van deskundigen nodig is. Dit zie je vaak in de ketenzorg. Ketenzorg is een aaneenschakeling van hulpverlening en diverse hulpverleners. Niet professioneel is met o.a. een studiegenoot.

Slide 4 - Tekstslide

Wat zijn de twee belangrijkste niet professionele (informele) hulpverleners? Kies er één.
A
Psycholoog
B
Mantelzorgers
C
Vrijwilligers
D
Verpleegkundige

Slide 5 - Quizvraag

Vrijwilligers/Mantelzorg
  • Ondersteuning tijdens activiteiten.
  • Buddy of maatje
  • Samen boodschappen doen
  • Koffie schenken
  • Extra ondersteuning!

Slide 6 - Tekstslide

Theoriebron 3 en 4 De sociale Kaart

Slide 7 - Tekstslide

Theoriebron 5 Verkregen informatie verwerken, afstemmen en uitvoeren.

Slide 8 - Tekstslide

Wat betekent integer zijn als MZ-er?
A
Nauwkeurig werken
B
Zeer zorgvuldig omgaan met informatie.
C
Privacy gevoelige informatie nooit delen
D
Beroepscode naleven.

Slide 9 - Quizvraag

Waar staan de waarden en normen met daarbij horende uitgangspunten om te werken als verzorgende? In de...
A
WGBO
B
Wet op de privacy
C
Beroepscode
D
Beroepsgeheim

Slide 10 - Quizvraag

Mag het beroepsgeheim
doorbroken worden?
A
Ja
B
Nee

Slide 11 - Quizvraag

Beroepsgeheim
Het beroepsgeheim mag doorbroken worden wanneer er sprake is van gevaar ondanks dat de
patiënt geen toestemming heeft gegeven
.

Slide 12 - Tekstslide

1.
2.
3
4
5
6
Signaleren
Risico inschatten
Collegiale toetsing
Beslissen: spreken
Documenteren
Evalueren

Slide 13 - Sleepvraag

Theoriebron 6 het voorbereiden van en deelnemen aan een formeel overleg.

Slide 14 - Tekstslide

Welk overleg staat vooraf gepland op een vast moment?
A
Formeel overleg
B
Informeel overleg

Slide 15 - Quizvraag

Vergader- en besluitvormingstechnieken
De verschillende vergader- en besluitvormingstechnieken zijn voor formele overleggen allemaal hetzelfde. Naast betrokken aanwezigen zijn er ook specifieke rollen en taken:
Voorzitter
Notulist

Slide 16 - Tekstslide

Tijdens dit overleg leg je bijv. uit hoe het digitale zorgleefplan of begeledingsplan werkt.
A
Instructieoverleg
B
Brainstormoverleg
C
Informatief overleg

Slide 17 - Quizvraag

Tijdens dit overleg wordt en vaak van gedachten gewisseld over een thema.
A
Instructieoverleg
B
Brainstormoverleg
C
Informatief overleg

Slide 18 - Quizvraag

Tijdens dit overleg leg je aan collega's uit hoe zij moeten werken met het cliënt informatie systeem CURA.
A
Instructieoverleg
B
Brainstormoverleg
C
Informatief overleg

Slide 19 - Quizvraag

Tijdens dit overleg informeer je anderen, bijv. over hoe het nieuwe verpleeghuis eruit gaat zien.
A
Instructieoverleg
B
Brainstormoverleg
C
Informatief overleg

Slide 20 - Quizvraag

Een ... overleg is een formeel overleg waarbij diverse (multi-) disciplines betrokken zijn.
A
WGBO
B
MDN
C
MDO
D
CIS

Slide 21 - Quizvraag

Theoriebron 7 Gemaakte afspraken afstemmen 
en uitwisslen

Slide 22 - Tekstslide

Communicatie gaat op meerdere manieren.
Op welke 2 niveau's wordt er gecommuniceerd?

Slide 23 - Open vraag

Communicatie
Het inhoudsniveau gaat over wat er gezegd wordt, over de informatie, over de inhoud van het bericht. Het betrekkingsniveau over HOE het gezegd wordt.

Slide 24 - Tekstslide

Wat betekent interdisciplinair?
A
Verschillende vakgebieden in een overlegvorm
B
Normen en waarden nakomen.
C
Discipline hebben in het werkveld.
D
Kennis uitwisselen vanuit je eigen vakgebied.

Slide 25 - Quizvraag

Ik denk dat ik voorbereid ben op de periodetoets.
A
Ja, 100%
B
Zo goed als
C
Bijna, nog wel even aan de studie
D
Mwah, dit wordt hem niet.

Slide 26 - Quizvraag