les 5 - arbeidsmarkt, rechten van werknemer
1 / 21
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Wat is een voorbeeld van arbeidsomstandigheden?
A
de mate waarin je met collega’s moet samenwerken
B
de uitkeringen waar je recht op hebt
C
de werkloosheid in een regio
D
de werkdruk binnen een bedrijf
Slide 3 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Deze periode is bedoeld om de werkgever en werknemer kennis met elkaar te laten maken.
A
proeftijd
B
opzegtermijn
Slide 4 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Deze periode moet je nog werken nadat je ontslag hebt genomen.
A
proeftijd
B
opzegtermijn
Slide 5 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Tijdens deze periode mag zowel de werkgever als de werknemer de arbeidsovereenkomst per direct opzeggen.
A
proeftijd
B
opzegtermijn
Slide 6 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Je hoeft geen rekening te houden met collega’s.
A
werknemer
B
zzp'er
Slide 7 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Je hebt een vast inkomen.
A
werknemer
B
zzp'er
Slide 8 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Je moet veel zaken zelf regelen.
A
werknemer
B
zzp'er
Slide 9 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 10 - Tekstslide
De arbeidsmarkt: het geheel van de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten.
Wie vormen de vraag?
Werkgevers die op zoek zijn naar arbeidskrachten, bijvoorbeeld een supermarkt, een ziekenhuis of een kapsalon.
Wie vormen het aanbod?
Mensen die op zoek zijn naar werk, bijvoorbeeld iemand die een baan zoekt als verpleegkundige, als beveiliger of automonteur.
Slide 11 - Tekstslide
Technologische ontwikkelingen: bijvoorbeeld digitalisering, robotisering
Veranderende behoeften: bijvoorbeeld meer vleesvervangers, meer voorverpakt voedsel.
Slide 12 - Tekstslide
Beroepsbevolking: alle mensen tussen de 15 jaar en de pensioenleeftijd die een baan hebben of willen hebben. Het moet dan om een baan gaan van twaalf uur of meer.
Slide 13 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 14 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 15 - Video
Deze slide heeft geen instructies
Slide 16 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 17 - Tekstslide
Voorbeelden van rechten die voor alle werknemers gelden: loon, een veilige werkplek, vakantiedagen, pauze, uitkering bij ziekte, etc.
Deze rechten zijn vastgelegd in wetten.
In de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) zijn rechten vastgelegd die voor een bepaalde groep medewerkers gelden.
Slide 18 - Tekstslide
Het minimumloon is een recht dat voor alle werknemers in Nederland geldt.
Slide 19 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 20 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 21 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
