Aan de slag!

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 3

Welkom

Welkom

Planning

Planning

• contract, soorten contract
  
• Zelfstandig werken
  
• Netto/brutoloon, minumum- en jeugdloon en bescherming van werknemers
  
• Zelfstandig werken
  
• Afsluiting les
  

Arbeidsovereenkomst (arbeidsvoorwaarden van je baan)

• Wat voor werk, aantal uren, loon/salaris
• Afspraken volgens CAO 

• Collectieve Arbeidsovereenkomst (Arbeidsvoorwaarden die gelden in een bepaalde bedrijfstak)

Bedrijfstak:

Een groep gelijksoortige bedrijven

(bijv. horeca, onderwijs, bouw)

• Gemaakt door vakbonden en organisaties van werkgevers
  

Welke afspraak vind jij belangrijk op werk?

Herhaling Mavo 2 - Wat voor baan?

• 
  
• Bepaalde tijd
  

Tijdelijke baan. Je contract loop af op de afgesproken einddatum

• Onbepaalde tijd
  

Vaste baan. Er is geen einddatum aan het contract.

• Parttime baan
  

Deeltijdbaan.

Voltijdbaan. Je werkt de volledige werkweek. (let op! varieert van 36-40 uur per week)

• Fulltime baan
  

Je werkt alleen als het bedrijf je nodig hebt. 

(uitzendkracht of oproepkracht)

• Flexibele baan
  

welke combinatie kan niet?

1. Partime- Onbepaalde tijd
2. Fulltime- Partime
3. Bepaalde tijd - Fulltime
4. Flexibel - Partime

Bij een fulltime baan werk je...

1. Minder dan 36 uur
2. 5 dagen in de week
3. 7 dagen in de week
4. Tussen de 36 en 40 uur

Aan de slag!

Zelfstandig lezen en maken opgaven 1 t/m 6

blz. 132 +133

• netto- / brutoloon 
  
• Bescherming werknemers 
  
• Wettelijk minimum- en jeugdloon
  

Van bruto- naar nettoloon

• Brutoloon - Loonbelasting en sociale premies =

Brutoloon:

Loon dat in de arbeidsovereenkomst staat.

Loon voor aftrek van loonbelasting en sociale premies

• Nettoloon
  

Nettoloon:

Loon je overgemaakt krijgt op je bankrekening.

Loon na aftrek van loonbelasting en sociale premies

Van bruto- naar nettoloon

• 
  
• Brutoloon

Brutoloon:

Loon dat in de arbeidsovereenkomst staat.

Loon voor aftrek van loonbelasting en sociale premies

• Loonbelasting en sociale premies      -
  

• Nettoloon
  

Nettoloon:

Loon je overgemaakt krijgt op je bankrekening.

Loon na aftrek van loonbelasting en sociale premies

Bo(20) haar brutoloon 1167,- is. Ze betaalt 275,- LB en 80,- aan sociale premies. Bereken het nettoloon

Gelukkig kan dat niet in Nederland!

Wetten die werknemers beschermen:

• Arbowet

Arbowet:

regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

• Arbeidstijdenwet
  

Arbeidstijdenwet:

regels voor werk- en rusttijden

• Controle door Inspectie SZW
  

Jong en werken??

• Andere regels...

• Minimumloon vs minimumjeugdloon
  

vanaf 23 jaar en ouder

tot 23 jaar,

percentage van minimumloon

Vandaag

• Weten we dat een arbeidsovereenkomst een contract is ..En hoe zo'n contract wordt gemaakt
• Kan je van bruto- naar nettoloon rekenen
  
• leerde we dat in NL werknemers worden beschermd tegen onveilige werksituaties
  
• Hoorde we dat er minimumloon en minimunjeugdloon is ( en vinden we dat misschien niet helemaal eerlijk)

Volgende les

Zijn de opgaven van 5.1 verder afgemaakt

Aan het werk!!

Maken t/m 10

Rekenen 1 t/m 5

Samenvatting 5.1