Religie en cultuur in de zorg

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Religie en cultuur in de zorg

Kim, Anouk, Sylvana

Wat zijn cultuur en religie

Volgens de Dikke van Dale:

Cultuur: het geheel van normen, waarden, tradities, regels, kunstuitingen enz. van een land, volk of groep; = beschaving: eetcultuur, wooncultuur

Religie: geloofsleer, godsdienst

Wat is culturele diversiteit?

1. De verscheidenheid aan culturen in een samenleving.
2. Het ontbreken van culturen in een samenleving.
3. De dominantie van één cultuur in een samenleving.
4. De assimilatie van verschillende culturen in een samenleving.

Beter omgaan met diversiteit

Het is belangrijk dat zorgverleners:

1. Culturele gevoeligheid ontwikkelen, om te ontdekken wat iemand nodig heeft, wat de wensen, gewoontes en behoeften zijn.

2. Zich bewust zijn van hun eigen cultuur, normen en waarden.

3. Kennis hebben van andere culturen en leefstijlen.

3 stappen om beter om te gaan met diversiteit 

Stap 1: wees open en stel neutrale vragen

Het is belangrijk om bij de kennismaking of intake zoveel mogelijk open en “neutrale” vragen te stellen. Vooral als het gaat over zaken als religie, cultuur, relaties en identiteit. Ga er niet vanuit dat je het meteen kan zien of merken wanneer iemand bijvoorbeeld moeite heeft met lezen en schrijven, of homoseksueel of lesbisch is. 

Stel vragen naar verleden, cultuur en levensbeschouwing zorgvuldig. Wat zijn vragen die je kan stellen bij een intakegesprek?

Stap 2: verdiep je in iemand zijn achtergrond

Het is handig om te praten met een collega die dezelfde culturele achtergrond heeft als je met een vraag zit. Daarnaast staat op het internet veel informatie. Het is wel belangrijk dat je niet in stereotypen vervalt: de ene cultuur is de andere niet. 

Stap 3: kom in actie bij discriminatie en pesten

- Grijp in bij eventuele onveilige situaties 

- Heb oog voor racisme en discriminatie 

- Bij discriminatie is vroeg ingrijpen van belang om erger te voorkomen 

Verschillen

Er zijn verschillen in dagelijkse gewoonten, bijvoorbeeld: kledingstijl en inrichting van het huis

Verschillen in beleving van ziekte, bijvoorbeeld: gewoontes met betrekking tot hygiëne en omgang man/vrouw 

Verschillen in gemeenschap, bijvoorbeeld: de rol van familie

Waar zou jij je nog beter in kunnen verdiepen als het gaat over verschillende culturen in de zorg?

Seksuele diversiteit 

De nieuwe generatie krijgt steeds meer te maken met seksuele diversiteit, omdat het nu steeds meer bespreekbaar wordt. Vroeger werd dit weggestopt omdat het niet geaccepteerd werd. 

Eenzaamheid

Uit onderzoek blijkt dat veel homoseksuele ouderen vaak meer last hebben van eenzaamheid. Zij zien vaak op tegen het wonen in een zorginstelling. Zij durven soms hun levensverhaal niet te delen met andere ouderen of zorgmedewerkers omdat er vroeger nog anders over gedacht werd. Het helpt hierbij als zorgmedewerker je wat te verdiepen in de achtergrond en het leven dat een homoseksuele of lesbische oudere geleefd heeft. 

Wat is intersekse?

1. Een persoon die geen biologisch geslacht heeft.
2. Een persoon die biologische kenmerken heeft van beide geslachten.
3. Een persoon die zich niet identificeert met een specifiek geslacht.
4. Een persoon die zich identificeert als zowel man als vrouw.

Wat is de betekenis van LHBTI?

1. Lesbisch, Homo, Biseksueel, Transgender, Intersekse
2. Lesbisch, Homo, Biseksueel, Transgender, Identiteit

Roze loper

De Roze Loper is een officieel keurmerk, dat wordt uitgereikt na een traject dat leidt naar sociale acceptatie van seksuele diversiteit in de zorg- gevolgd door een audit door een onafhankelijke Certificerende Instelling. 

De Roze Loper heeft als doel de sociale acceptatie en inclusie van LHBTI’s in zorg- en welzijn instellingen te bevorderen.

Zijn er nog vragen?