In deze les zitten 26 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 4 videos.
Lesduur is: 60 min
Onderdelen in deze les
Module A3
Thema: Participatie Samenleving
'Veranderende samenleving- seksuele diversiteit'
Slide 1 - Tekstslide
Programma
Psychosociale aspecten van het ouder worden - seksuele diversiteit
Eind oefening klinisch redeneren
Examenbegeleiding
Slide 2 - Tekstslide
LHBTIQA+
Wat betekent het?
Slide 3 - Tekstslide
Seksuele diversiteit
Psychosociale aspecten
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Video
Opdracht
Vorm een groepje van 3-4 personen.
- Lees hoofdstuk 'Acceptatie' (blz. 5 en 6) door.
- Wat valt je op? Bespreek dit met elkaar in je subgroep.
Handreiking lhbti+ Feiten en cijfers - 2022.pdf (movisie.nl)
Slide 6 - Tekstslide
Vraag
Kun je een voorbeeld noemen waarbij de seksuele geaardheid van een zorgvrager een probleem was?
Slide 7 - Tekstslide
Ouderen in verpleeghuizen
voelen zich nog altijd niet vrij genoeg om hun geaardheid bespreekbaar te maken. Veel ouderen groeiden op in een tijd waarin homoseksualiteit nog niet geaccepteerd was. Nog steeds krijgen ze soms te maken met pesterijen en mijdgedrag door generatiegenoten.
Slide 8 - Tekstslide
Taboe
De generatie van 70 jaar en ouder vormt een kwetsbare groep. Het taboe op hun seksuele geaardheid was in de tijd dat zij opgroeiden zo groot, dat het voor velen een weggestopt geheim is gebleven.
Slide 9 - Tekstslide
DSM
In de jaren 50 werd homoseksueel gedrag officieel erkend als psychiatrische stoornis. Door hevige protesten en ophef in de Amerikaanse politiek in 1973, werd de diagnose echter weer geschrapt uit het psychiatrische handboek, de DSM.
Slide 10 - Tekstslide
Vraag
Is er sprake van beleid van de instelling als het gaat om ruimte voor bewoners om er te mogen zijn met hun seksuele geaardheid anders dan heteroseksueel?
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Video
De roze loper
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Video
Vraag
Hoe denk jij over transgender?
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Video
Vraag
Spreek je in je team over seksuele differentiatie en bespreken jullie met elkaar voorbeelden waarin je als professional handelingsverlegenheid voelde?
Slide 17 - Tekstslide
Als professional met een homoseksuele, lesbische of biseksuele voorkeur dien je open te zijn naar collega's over je eigen geaardheid
Eens
Oneens
Slide 18 - Poll
Niet uit de kast zijn op je werk betekent dat je niets kunt delen over interesses of activiteiten waar je partner bij is. Dat heeft direct invloed op hoe je je voelt en hoe je functioneert op je werk.
Eens
Oneens
Slide 19 - Poll
Opdracht
Kijk eens rond op de site van COC
Toolkit roze 50+
GHZ instrumentenbox seksuele diversiteit
Slide 20 - Tekstslide
coctilburgbreda.nl
Slide 21 - Link
roze50plus.nl
Slide 22 - Link
www.kennispleingehandicaptensector.nl
Slide 23 - Link
Pauze
Pauze
timer
15:00
Slide 24 - Tekstslide
Klinisch redeneren
Oefening behorende bij stap 1 Klinisch redeneren.
Slide 25 - Tekstslide
Opdracht
Maak met je subgroep de Oefening klinisch redeneren stap 1