KSC.1.40

KSC.1.40
1 / 10
volgende
Slide 1: Tekstslide
BeveiligingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 10 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

Onderdelen in deze les

KSC.1.40

Slide 1 - Tekstslide

Leerdoel
Beschrijft en onderscheidt de begrippen taakverdeling, taakroulatie, taakverbreding, overbelasting, delegeren en coachen. 

Slide 2 - Tekstslide

Wat weet je al over taakverdeling, taakroulatie, taakverbreding?

Slide 3 - Woordweb

Taakverdeling
Je houdt als beveiliger 3 bij de taakverdeling rekening met de behoefte van de beveiligers om af en toe een andere taak te doen. Hierdoor ontstaat meer afwisseling in het werk. Herhalende taken maken dat beveiligers afstompen en dus niet meer alert zijn op afwijkingen.

Slide 4 - Tekstslide

Taakroulatie
Met taakroulatie bedoelen we ruilen met posities die moeten worden ingevuld. Dit is ook handig als bijvoorbeeld een collega tijdens de dienst uitvalt vanwege ziekte. Hierdoor worden de bedrijfsbelangen van de opdrachtgever beter beschermd.

Slide 5 - Tekstslide

Taakverbreding
Om de collega’s uit te blijven dagen is het handig om aan taakverbreding te doen. Dat betekent dat iemand bij de taak die men uitvoert meer mag gaan doen.

Slide 6 - Tekstslide

Overbelasting
Langdurige overbelasting van een beveiliger levert uiteindelijk een probleem op hem en/of organisatie. Dat uit zich bij de beveiliger in mentale of fysieke klachten. Denk hierbij aan meer irritaties en frustraties: vermoeidheid, concentratieproblemen (dus minder alert zijn), slecht slapen en minder energie hebben. Uiteindelijk kunnen deze klachten leiden tot burn-out- en stressklachten, waarbij ziekteverzuim en (langdurig) uitval een logisch gevolg is.

Slide 7 - Tekstslide

Delegeren
Als een beveiliger in een taak op 0 niveau 4 zit, kun je verantwoordelijkheden en bevoegdheden delegeren. De beveiliger is dan ergens goed in en je wilt diegene laten groeien. Je moet er dan wel voor zorgen dat deze beveiliger de taak ook wil en kan hebben (motivatie). Ook moet voor de beveiliger dan duidelijk zijn wat hij wel en wat hij niet mag.

Slide 8 - Tekstslide

Coachen
Coaching is een vorm van ondersteuning waardoor een beveiliger op een bepaald vlak beter gaat functioneren of een specifieke taak beter kan volbrengen. Bij coaching is het de bedoeling dat de beveiliger zelf met oplossing komt om hem taakvolwassen te maken.

Slide 9 - Tekstslide

Leerdoel
Beschrijft en onderscheidt de begrippen taakverdeling, taakroulatie, taakverbreding, overbelasting, delegeren en coachen. 

Slide 10 - Tekstslide