Feedback

Feedbackregels;
  • Benoem het gevoel dat het gedrag/de houding bij je oproept
  • Benoem feiten
  • Geef geen waardeoordeel
  • Geef feedback op gedrag, niet op de persoon
  • Gebruik de ik-vorm
  • Doseer feedback
  • Vraag of de ander jou feedback herkent

Doel: Gedrags- of houdingsverandering 
1 / 3
volgende
Slide 1: Tekstslide
CommunicerenMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 3 slides, met tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Feedbackregels;
  • Benoem het gevoel dat het gedrag/de houding bij je oproept
  • Benoem feiten
  • Geef geen waardeoordeel
  • Geef feedback op gedrag, niet op de persoon
  • Gebruik de ik-vorm
  • Doseer feedback
  • Vraag of de ander jou feedback herkent

Doel: Gedrags- of houdingsverandering 

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Video

Deze slide heeft geen instructies

  • Benoem het gevoel dat het gedrag/de houding bij je oproept
  • Benoem feiten
  • Geef geen waardeoordeel
  • Geef feedback op gedrag, niet op de persoon.
  • Gebruik de ik-vorm
  • Doseer feedback
  • Vraag of de ander jou feedback herkent.
Wat ging goed/fout? Feedback aan Feedbackgever
timer
2:00

Slide 3 - Tekstslide

15 min