Les 4 STARR(T) Methode Zelfbeeld en reflectie
1 / 16
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Iemands persoonlijkheid is de set stabiele, vaste eigenschappen die hij al vanaf de geboorte heeft.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 5 - Quizvraag
Een kenmerk van een introvert persoon is dat hij met veel concentratie kan werken.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 6 - Quizvraag
Iemand die ambivert is heeft kenmerken van zowel de introverte als de extraverte mens in zich.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 7 - Quizvraag
Verschillen in normen en waarden kunnen ervoor zorgen dat je de ander in een gesprek beter begrijpt.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 8 - Quizvraag
Identiteit is wie een persoon van binnen is en zijn persoonlijkheid is wat de persoon naar buiten toe laat zien.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 9 - Quizvraag
Door een persoonlijkheidstest te doen kun je je zelfkennis vergroten.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 10 - Quizvraag
Door het krijgen van feedback worden je blinde vlekken kleiner en je zelfkennis groter.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 11 - Quizvraag
In het vlak 'Blinde vlek' van het Johari-venster gaat het om eigenschappen die je zelf wel bij jezelf ziet, maar die anderen niet bij jou zien.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 12 - Quizvraag
Iemand moet zich bewust zijn van zijn oude gedrag om nieuw gedrag aan te kunnen leren.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 13 - Quizvraag
Iemand is onbewust bekwaam als hij nieuw gedrag wil aanleren omdat hij weet dat zijn oude gedrag niet effectief is.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 14 - Quizvraag
De laatste T van de STARRT-methode staat voor transfer naar een nieuwe situatie.
A
Juist
B
Onjuist
