Burgerschap Thema 4: Werken Les 5: Problemen op het werk

• Burgerschap
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 3

Burgerschap Thema 4: Werk Les 1: Werk

Burgerschap

Thema 4 : werken

Les 5: problemen op het werk

lesdoel

Aan het einde van de les:

- weet je wat beroepsziekten zijn.

- weet je wat een bedrijfsarts en een vertrouwenspersoon is.

- weet je welke uitkeringen er zijn voor mensen die geen werk hebben. 

Welke beroepsziekte zou een bouwvakker kunnen oplopen?

werk en gezondheid

Werknemers kunnen gezondheidsproblemen krijgen door het werk dat ze doen. Zo kan een kapper bijvoorbeeld last krijgen van ontstoken handen. Ook kun je overspannen raken door een te hoge werkdruk. Zulke problemen noem je beroepsziekten. 

Bedrijfsarts

Als je gezondheidsproblemen hebt door je werk, kun je je ziekmelden. Je werkgever verwijst je dan waarschijnlijk door naar de bedrijfsarts (wanneer je langere tijd ziek bent). Dat is een arts die werknemers begeleidt als ze ziek zijn. De bedrijfsarts helpt om weer goed aan het werk te kunnen. 

Vertrouwenspersoon

Er kunnen ook andere problemen ontstaan waardoor je je niet goed voelt op je werk. Bijvoorbeeld als je wordt gepest of lastiggevallen door een collega. Met zo'n probleem kun je terecht bij de vertrouwenspersoon van het bedrijf. Een vertrouwenspersoon is iemand met wie je in vertrouwen kunt praten over problemen. Hij of zij mag jouw verhaal dus niet doorvertellen aan bijvoorbeeld je leidinggevende. De vertrouwenspersoon bedenkt samen met jou een oplossing voor je problemen. 

- Heb jij wel eens te maken gehad met pesten op het werk / stage?

- Zouden jullie hulp zoeken bij je leidinggevende of vertrouwenspersoon?

- Welke gevolgen kan pesten op het werk hebben voor de gepeste?

Uitkering

Als je je baan verliest heb je meestal recht op een uitkering. Een uitkering is geld dat je ontvangt van de overheid, zodat je voldoende inkomen houdt om van te leven. Je hebt bijvoorbeeld recht op een uitkering als je werkgever jou ontslaat vanwege bezuinigingen. 

Een uitkering kun je aanvragen bij her UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen).  Dat is de instantie van de overheid die de uitkeringen regelt. Het UWV controleert of je aan de voorwaarden voldoet om een uitkering te krijgen en zorgt ervoor dat de uitkering wordt uitbetaald. 

Voorbeelden van uitkeringen:

• WW (werkloosheidswet) - als je je baan verliest
• WIA - (werk en inkomen naar arbeidsvermogen) als je door ziekte al langer dan twee jaar niet (volledig) kunt werken.
• AOW (Algemene Ouderdomswet) als je de pensioenleeftijd hebt bereikt. 
• Wajong (Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten) als je op jonge leeftijd een ziekte of handicap hebt gekregen. 

situatie

John is medewerker bij een postbedrijf. Hij heeft ruim veertig jaar voor dit bedrijf gewerkt. Binnenkort mag hij met pensioen. 

Voor welke uitkering komt John in aanmerking?

situatie

Ranomi is 34 jaar en heeft een vast contract als verkoper in een boetiek. Ranomi lijdt aan een spierziekte en werkt daarom al drie jaar niet meer volledig. 

Voor welke uitkering komt Ranomi in aanmerking?

Stel dat er in Nederland geen uitkeringen bestonden. Welk gevolg zou dat hebben?

Waar komt het geld voor uitkeringen vandaan, denk je?

Lesdoel bereikt?

Je weet nu:

- wat beroepsziekten zijn.

- wat een bedrijfsarts en een vertrouwenspersoon is. 

- welke uitkeringen er zijn voor mensen die geen werk hebben. 

Opdracht

maak opdracht 1 op blz 150 in je boek.