Les 5 - Problemen op het werk


Thema 4 - Werk- les 5 - Problemen op het werk
1 / 19
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapPraktijkonderwijsLeerjaar 4

In deze les zitten 19 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

Onderdelen in deze les


Thema 4 - Werk- les 5 - Problemen op het werk

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik
In de vorige les hebben wij:
  • Heb ik geleerd welke rechten en plichten je als werknemer hebt;
  • heb ik geleerd wat een cao is;
  • heb ik geleerd wat een vakbond doet.  

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Weten we het nog?
1. benoem wat het verschil tussen een werkgever en een werknemer is.
2. Wat is en vakbond?
3. Wat is de Arbowet?
4. Wat is het verschil tussen brutoloon en nettoloon? 
5. Wat is een CAO?

Slide 3 - Tekstslide

Arbowet bestaat uit wettelijke regels die moeten voorkomen dat je door je werk ziek wordt. (veilige en gezonde werkplek)

CAO staan de afspraken tussen jou en je werkgever, de zogenaamde arbeidsvoorwaarden. Deze worden weer vastgelegd in een arbeidsovereenkomst(een document waarin de afspraken staan, je contract dus) afspraken over werktijden, salaris en vakantietoeslag, opzegtermijn, proeftijd etc.)
Lesprogramma
  • leer- en lesdoelen
  • Opdracht 'werk en gezondheid'
  • Opdracht 'pesten op het werk'
  • Opdracht 'uitkeringen'
  • Bespreken les- en leerdoelen 

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

  • Heb ik geleerd wat beroepsziekten zijn;
  • heb ik geleerd wat een bedrijfsarts en een vertrouwenspersoon is;
  • heb ik geleerd welke uitkeringen er zijn voor mensen die geen werk hebben.  

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Theorie Werk en gezondheid
Werknemers kunnen gezondheidsproblemen krijgen door het werk wat ze doen. Zo kan een kapper last krijgen van ontstoken handen en een bouwvakker van rugklachten. Ook kan je overspannen raken door een te hoge werkdruk. Zulke problemen noem je beroepsziekten

Als je gezondheidsproblemen hebt door je werk, kun je je ziekmelden. Je werkgever verwijst je dan waarschijnlijk door naar de bedrijfsarts. Dat is een arts die werknemers begeleidt als ze ziek zijn. De bedrijfsarts helpt je om weet goed aan het werk te kunnen. 




Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Theorie Werk en gezondheid
Er kunnen ook andere problemen ontstaan waardoor je je niet goed voelt op je werk. Bijvoorbeeld als je wordt gepest of lastiggevallen door een collega. Met zo'n probleem kun je terecht bij de vertrouwenspersoon van het bedrijf. Een vertrouwenspersoon is iemand met wie je in vertrouwen kunt praten over problemen. Hij of zij mag jouw verhaal dus niet doorvertellen aan bijvoorbeeld je leidinggevende. De vertrouwenspersoon bedenkt samen met jou een oplossing voor je probleem. 


Opdracht 1, blz. 151: Maak in een tweetal de opdracht en gebruik een laptop om informatie op te zoeken op internet. 

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Pak je wisbord en stift
Bekijk het schema op de volgende slide:
1. Op welk gebied waren de meeste beroepsziekten gediagnosticeerd in 2022? 
2. Binnen welke leeftijdscategorie vallen de meeste zieken?
3. Binnen welke sector vallen de meeste mensen uit door ziekte?
4. Wat zijn de 2 grootste risicofactoren?


Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 11 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht 2 Pesten op het werk
Lees klassikaal het artikel. Maak dan in tweetallen opdracht 2 op blz. 152

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Theorie uitkeringen
Als je je baan verliest heb je meestal recht op een uitkering. Een uitkering is geld dat je ontvangt van de overheid, zodat je voldoende inkomen houdt om van het leven. Je hebt bijvoorbeeld recht op een uitkering als je werkgever jou ontslaat vanwege bezuinigingen. 

Een uitkering kun je aanvragen bij het UWV. Dat is de instantie van de overheid die de uitkeringen regelt. Het UWV controleert of je aan de voorwaarden voldoet om een uitkering te krijgen en zorgt ervoor dat je de uitkering wordt uitbetaald. 

Bekijk de voorbeelden van uitkeringen op blz. 153 en geef online antwoord op de vragen op de komende slides. 


Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

John is medewerker bij een postbedrijf. Hij heeft ruim 40 jaar voor dit bedrijf gewerkt. Binnenkort mag hij met pensioen. Voor welke uitkering komt John in aanmerking?

Slide 14 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Ranomi is 34 jaar en heeft een vast contract als verkoper in een boetiek. Ranomi lijdt aan een spierziekte en werkt daarom al drie jaar niet meer volledig. Voor welke uitkering komt Ranomi in aanmerking?

Slide 15 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Stel dat er in Nederland geen uitkeringen bestonden. Welk gevolg zou dat hebben?

Slide 16 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Waar komt het geld voor uitkeringen vandaag , denk je?

Slide 17 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Tot slot:
Lees de begrippenlijst op blz. 156 en maak de toets!

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

  • Heb ik geleerd wat beroepsziekten zijn;
  • heb ik geleerd wat een bedrijfsarts en een vertrouwenspersoon is;
  • heb ik geleerd welke uitkeringen er zijn voor mensen die geen werk hebben.  

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies