H8: De toekomst

VISIES OP BURGERSCHAP
Boek: Multiculturele Samenleving

Hoofdstuk 8.2 (De toekomst)

Bladzijde: 76
1 / 18
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolmavoLeerjaar 3

In deze les zitten 18 slides, met tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

VISIES OP BURGERSCHAP
Boek: Multiculturele Samenleving

Hoofdstuk 8.2 (De toekomst)

Bladzijde: 76

Slide 1 - Tekstslide


MAAR EERST


Wat verwacht ik?

Wat weten we nog van dinsdag?

Waar gaan we het vandaag over hebben?




Slide 2 - Tekstslide


Welke visies?

Wat wordt er precies van een nieuwe burger verwacht? Hoe gaan we met elkaar om in een samenleving met verschillende culturen? Een aantal visies op burgerschap denken het antwoord te weten:

  • Dezelfde waarden en normen
  • Kleurrijk Nederland
  • Wereldburgerschap

Slide 3 - Tekstslide


Wat zeggen de visies? 
Dezelfde waarden en normen = 
de samenleving kan alleen bestaan als mensen bepaalde waarden en normen gemeen hebben.

Goed burgerschap bestaat als iedereen deze waarden aanneemt en zich ernaar gedraagt. 

"Integratie is aanpassen en erbij horen" 

Slide 4 - Tekstslide


Wat zeggen de visies? 
Kleurrijk Nederland = 
Mensen hoeven zich niet zo heel erg aan te passen, er bestaat niet 1 dominante cultuur maar er bestaan verschillende groepen

We moeten elkaar accepteren, iedereen moet kunnen zijn wie die wil zijn. 

"Integratie komt van twee kanten: iedereen past zich aan" 

Slide 5 - Tekstslide


Wat zeggen de visies? 
Wereldburgerschap =
We moeten internationaal denken, mensen gaan daarheen waar ze het geluk denken te vinden; je staat open voor invloeden van anderen culturen. 

Hierbij hoort een soepel toelatingsbeleid

"De wereld is onze woonplaats"

Slide 6 - Tekstslide


Hoe denkt de overheid er eigenlijk over? 

De houding van de Nederlandse Overheid komt het meest overheen met de eerste visie (dezelfde waarden en normen), dit kun je ook wel actief burgerschap noemen. 

Nederlandse burgers moeten zelf initiatief nemen en zorgen voor een huis, een baan, hun gezondheid etc. Pas wanneer dit echt niet lukt helpt de overheid een handje mee. 

Dit geldt ook voor nieuwkomers; zij moeten zelf initatief nemen om in te burgeren. 

Hierdoor noemen we Nederland een participatiesamenleving

Slide 7 - Tekstslide


Toleren of verbieden? 
Waar verschillende mensen en culturen samenleven, zijn er altijd spanningen.

Wanneer moeten we tolerant zijn en wanneer wordt er iets verboden? Bij de volgende drie problemen speelt deze vraag;

  • Uithuwelijken
  • Inenten
  • Vrouwenbesnijdenis


Slide 8 - Tekstslide

Zelf aan het werk!
Opdracht 5 t/m 8, 13, 15 t/m 17

Vanaf bladzijde 77

Slide 9 - Tekstslide

8.1

Slide 10 - Tekstslide


Welke wetten en verdragen?

Alle lidstaten van de EU moeten zich houden aan deze internationale wetten; 

  • Universele Verklaring van de Rechten van de Mens; er mag niet gediscrimineerd   worden en de rechten en vrijheden van mensen moeten nagekomen worden.     IEDEREEN heeft hier aanspraak op!
  • Europees verdrag voor de Rechten van de Mens; gezinshereniging + gezinsvorming
  • Het vluchtelingenverdag van Genève; komt een asielzoeker in aanmerking voor een   status van erkend politiek vluchteling? 
  • Het verdrag van Schengen; alle burgers van de EU kunnen vrij van het ene land naar   het andere land reizen.



Slide 11 - Tekstslide


Verhuizen binnen Europa


Door het verdrag van Schengen kunnen burgers uit alle lidstaten van de EU in Nederland komen werken of studeren.

Andersom kan dit natuurlijk ook! 

Slide 12 - Tekstslide


Hoe zit het dan met mensen buiten de Europese Unie? 

Voor iedereen buiten de EU heeft Nederland een 'restrictief toelatingsbeleid' oftewel; 

de EU is heel voorzichtig met het toelaten van buitenlanders (beperkend)

Vooral voor laagopgeleiden, waar weinig werk voor is, is het lastig om 
binnen te komen.

Slide 13 - Tekstslide

Asielzoekers
Wanneer mensen hun land om politieke of humanitaire (menselijke) redenen ontvluchten (denk oorlog of vervolging) noemen we ze asielzoekers.

Iemand moet asiel aanvragen in het eerste land waar hij/zij aankomt! 

Iedere asielzoeker krijgt een gesprek met de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND), die bepalen of je wordt toegelaten of niet.

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Video


Asielprocedure
Dus

Na aankomst krijgen asielzoekers een rust- en voorbereidingsperiode van min. 6 dagen

Vervolgens een asielprocedure van 8 dagen, waarom zou jij hier moeten blijven?

Drie mogelijke uitslagen: toewijzing, afwijzen, uitstel van beslissing. 

Slide 16 - Tekstslide


Verblijfsvergunningen
Vluchtelingen mogen in Nederland blijven tot ze geen gevaar meer lopen in hun eigen land, pas als diegene een permanente verblijfsvergunning krijgt mag hij/zij in ons land blijven!

  • Iemand is erkend politiek vluchteling
  • Iemand heeft veel geleden in eigen land
  • Het land van afkomst is onveilig

Slide 17 - Tekstslide

Aan het werk! 
Maak opdracht 1 tot en met 4 + 10 + 11 + 12

Slide 18 - Tekstslide