Zelfbeeld 1

• agogiek
• MBO
• Studiejaar 4

             Zelfbeeld

Zelfbeeld is de basis van je gedrag.

Als je duidelijkheid hebt over je zelfbeeld dan heb je zelfkennis.

Voor een beroepskracht MZ/VP is het belangrijk om zelfkennis te hebben.

Lesdoel

* Weten dat je gedrag aan- en af kan leren bij cliënten en dat  

   hier veel mee gewerkt wordt in het werkveld.

* Je weet welke invloed cultuur heeft op de cliënt, 

* Inzicht hebben in hoe je clienten zou kunnen ondersteunen bij hun  persoonlijkheidsontwikkeling.

Lesdoelen

* Je kan in eigen woorden vertellen wat gedrag is

* Je hebt kennis over het ontstaan van gedrag

*Je hebt kennis over je persoonlijkheid en je kan hier op reflecteren

* Je weet wat voor invloed je eigen persoonlijkheid heeft tijdens je werk met cliënten

Planning

Theorie & interactieve vragen 'Gedrag' 

Theorie & interactieve vragen 'Persoonlijkheid' 

Uitleg eindopdracht 

Totale communicatie

Totale communicatie

Het gebruiken van alle middelen die de communicatie bevorderen, zoals gebaren (al dan niet uit een bestaand gebarensysteem), geschreven taal, gesproken taal, lichaamshouding, mimiek, spraakafspraken en vingerspelling

Gedrag

Ijsbergmodel van McClelland

Definitie Gedrag

Gedrag: 

Alle activiteiten van een persoon die anderen kunnen waarnemen.

Gedrag wordt bepaald door erfelijke factoren en de omgeving

Nature en nurture.

Welk gedrag heb jij vandaag laten zien?

Gedrag wordt bepaald door leerprocessen (nadoen, complimenten geven/ kritiek)

 Gedragingen aan-  en afleren heeft te maken met de

  cultuur waarin iemand opgroeit

                                           cultuur: normen, waarden

                                            opvattingen/ gewoonten

Boeren na het eten vinden wij onbeleefd, maar in China wordt dit helemaal niet als onbeleefd gezien, integendeel!

De mens is een sociaal wezen (aanpassen gedrag, erbij horen)

Jij als MZ/VP beroepskracht leert cliënten vaardigheden aan 

(voordoen, complimenten geven)

Wat zijn andere redenen waarom
mensen op elkaar willen lijken?

Ander gedrag...

Mensen willen andere mensen graag in hokjes plaatsen

Mensen hebben behoefte aan eenvoudige oordelen over grote groepen mensen. 

Wat is het nadeel van mensen indelen in hokjes?

1. mensen passen soms niet in 1 hokje
2. er is geen nadeel, lekker overzichtelijk
3. Je kijkt niet meer naar wie de persoon zelf is

Persoonlijkheid

Met persoonlijkheid bedoelen we het totaal aantal aan eigenschappen dat iemand kenmerkt, waardoor deze persoon verschilt van andere mensen.

Netjes, slordig, creatief, geduldig, eigenwijs, denker, beleefd

Persoonlijkheid

Persoonlijkheid bestaat uit karakter en temperament

* Karakter is dat deel van de persoonlijkheid dat min of meer 

   vaststaat; het gaat om stabiele eigenschappen. Ouders, 

    vrienden, en anderen kunnen een bepaalde karaktertrek 

    remmen, maar ook versterken.

* Temperament is de aangeboren manier waarop iemand  

    reageert op bepaalde omstandigheden

Wat zijn karaktereigenschappen?

1. sociaal
2. druk
3. rustig
4. nieuwsgierig

Voorbeelden van temperament zijn:

1. ongeduldig
2. rustig
3. betrouwbaar
4. eigenwijs

Noem 4 karaktereigenschappen van jezelf. Beschrijf of je hier tevreden mee bent &
of je er iets aan zou kunnen/willen veranderen voor op je werk.

Als je weet hoe jezelf in elkaar zit, kan je begrijpen waarom jouw persoonlijkheid soms botst met die van een cliënt .

Praktijkvoorbeeld

Je cliënt/collega is heel slordig, maar jij netjes. Jij bent erg open en praat makkelijk, de cliënt/collega is heel gesloten en zegt uit verlegenheid vaak niets. 

In dit soort situaties is het belangrijk om eerlijk tegenover jezelf te zijn dat de cliënt/collega iets oproept wat je niet wilt. Vaak gaat het om gevoelens van ergernis. Erken hierbij ook dat jouw ergernis te maken heeft met het verschil in persoonlijkheid. Dat maakt het gemakkelijker om zelf verantwoordelijk te blijven voor jouw gevoelens en de schuld niet bij de cliënt/collega te leggen.

Geef een voorbeeld wanneer jouw persoonlijkheid botste met die van een ander: Rondje om.

Eindopdracht

Eindopdracht

Deadline: week 27 maart.

Inleveren via teams 

Tip: Lees de criteria goed door

Wat vond je van de les?

😒🙁😐🙂😃