Wat is LessonUp
Zoeken
Kanalen
Inloggen
Registreren
‹
Terug naar zoeken
Intervisie 26 jan 23 docenten
Welkom bij de eerste intervisiebijeenkomst van dinsdag
24 oktober 2023
Formatief handelen
1 / 27
volgende
Slide 1:
Tekstslide
intervisie
WO
Studiejaar 1
In deze les zitten
27 slides
, met
interactieve quizzen
en
tekstslides
.
Lesduur is:
60 min
Start les
Bewaar
Deel
Printen
Onderdelen in deze les
Welkom bij de eerste intervisiebijeenkomst van dinsdag
24 oktober 2023
Formatief handelen
Slide 1 - Tekstslide
Nogmaals bedankt voor deze groep!
Ik hoop veel te leren.
Tips en adviezen zijn welkom.
Slide 2 - Tekstslide
We zijn vandaag niet compleet.
Het is altijd hectisch tijdens het schooljaar en deze weken zijn er ook nog de voortgangsgesprekken.
Voor hoeveel % ben je nu bij deze bijeenkomst?
Slide 3 - Tekstslide
Vanmiddag gaan we (hernieuwd)
kennismaken
.
Afspreken
wat jullie nodig hebben om een veilige omgeving te creëren.
Als er nog tijd over is, kunnen we nog een
casus
bespreken.
Slide 4 - Tekstslide
Wat is je
beeld
van intervisie (Wat verwacht je?)
Wat hoop je tijdens de bijeenkomsten te
op te halen
?
Slide 5 - Tekstslide
(Hernieuwde) kennismaking
Waar ben je door bevlogen of gepassioneerd?
Noem een situatie of activiteit waarbij je helemaal in je kracht staat.
Waar ben je trots op, over hoe jij in het leven staat, of over iets wat je in je leven hebt gedaan of bereikt?
Slide 6 - Tekstslide
Jullie zijn bereid om te
leren
en jullie hebben de moed om je open te stellen.
Het is dus nodig dat je dat kunt doen in
veiligheid
.
Wat
is daar voor nodig?
Hoe
kun je jezelf zijn?
Slide 7 - Tekstslide
Afspraken
We kunnen de afspraken per keer wijzigen als jullie aanvullingen nodig hebben.
Als iets je remt, laat het dan weten.
Slide 8 - Tekstslide
Heeft iemand een casus om nu in te brengen?
Een goede casus is actueel en houdt de inbrenger bezig.
Er valt een waardevolle les te leren uit de casus, zowel voor de inbrenger als voor de deelnemers.
Slide 9 - Tekstslide
Welke dag spreken we de volgende keer af (en op welke termijn?)
Denk na over een casus voor de volgende keer.
Slide 10 - Tekstslide
Doelen
van deze bijeenkomst:
Van
en
met
elkaar leren.
Stilstaan
bij wat je
tegenkomt in de
praktijk als docent.
Handvatten
krijgen om
steeds beter in te spelen op
situaties die je tegenkomt.
Je
deskundigheid
verbeteren.
Slide 11 - Tekstslide
Incidentenmethode
Een
gebeurtenis
uit de werksituatie van een deelnemer
wordt
stapsgewijs
besproken.
Deze gebeurtenis heeft een
emotie
opgeroepen.
De aanpak zorgt voor een heldere
analyse
van het probleem.
Aan het
eind
van het gesprek
kiest
de inbrenger een van de
voorstellen
waarmee hij iets wil doen.
Slide 12 - Tekstslide
Opbouw gesprek
Slide 13 - Tekstslide
Intervisie | 23 maart 2021
1. Jullie vertellen kort over je casus en de groep
kiest
een
casus.
3.
Toelichting
op gekozen casus
4.
Vragenronde
(de situatie duidelijk krijgen)
5.
Analyse
van de
situatie
6. Rondje
adviezen
7.
Reactie
van inbrenger op adviezen
8. Wat
neem
je mee......
Slide 14 - Tekstslide
De inbrenger vertelt uitgebreider over het voorval. Wat gebeurde er en wat deed dat met jou?
Ideeën, oplossingen en beschrijvingen van wat er na het incident gebeurde, laat de inbrenger weg.
De groep oppert
geen
ideeën en
oplossingen enz.
Toelichting
Slide 15 - Tekstslide
Ieder groepslid noteert voor zichzelf vragen om meer
inzicht
in het incident te krijgen.
Ook hier zijn
mondelinge vragen
zijn nog
niet
toegestaan. (5 min)
Vragen noteren
Slide 16 - Tekstslide
De leden van de groep stellen informatieve, inhoudelijke
vragen
aan de inbrenger.
Dit zijn vragen naar
wie, wat, waar, waarom, waardoor
en
hoe?
(10 min)
Informatieronde
Slide 17 - Tekstslide
Ieder schrijft voor zichzelf z
ijn/haar beeld
van het
probleem
op. Hoe zie je de situatie? (Wat zijn oorzaken?- analyseer de situatie)
Wanneer iedereen klaar is worden de
verschillende percepties
op een scherm genoteerd. (5 min)
Percepties
Slide 18 - Tekstslide
De inbrenger geeft een
reactie
op de
verschillende
percepties.
De
groep
praat over de verschillende
percepties
en de
inbrenger kiest
uit met welke wordt verder gegaan. (5 min)
Percepties
Slide 19 - Tekstslide
De groepsleden
delen
hun
ervaringen
met
soortgelijke vraagstukken en situaties.
De
adviezen (Als ik jou was, dan..)
worden genoteerd. (10 min)
(Wat zou ik doen en waarom?)
Delen ervaringen en adviezen
Slide 20 - Tekstslide
- De
inbrenger
begint en geeft aan
welke suggesties hij/zij gaat
gebruiken
.
- Daarna vertellen de
anderen
wat
zij hebben
opgepikt uit de inhoud
van deze bijeenkomst.
Wat neem je mee? (inhoud)
Slide 21 - Tekstslide
-
Iedereen
reflecteert op de sessie
(manier van werken, eigen inbreng
hierin e.d.)
Wat neem je mee? (proces)
Slide 22 - Tekstslide
Iedereen vertelt over zijn ingebrachte casus.
Keuze van een casus door de groep.
Inbreng en keuze
Slide 23 - Tekstslide
Afspraken:
We gaan
respectvol
met elkaar om.
Wat we bespreken blijft
binnenskamers
.
We formuleren de vragen
positief
(zonder een waardeoordeel).
Slide 24 - Tekstslide
Hoe vond je deze bijeenkomst?
😒
🙁
😐
🙂
😃
Slide 25 - Poll
Tips en Tops
Slide 26 - Woordweb
Intervisie | 23 maart 2021
Slide 27 - Tekstslide
Meer lessen zoals deze
Intervisie 1 nov 22
November 2022
- Les met
18 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie 1 nov 22
Februari 2022
- Les met
17 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie 13 februari 2023 docenten
Mei 2023
- Les met
21 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie 24 okt 23 docenten
Oktober 2023
- Les met
18 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie 13 februari 2023 docenten
Februari 2023
- Les met
20 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie
September 2022
- Les met
20 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie
November 2022
- Les met
24 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie 13 februari 2023 docenten
April 2023
- Les met
25 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1