Arbeidsmarkt - Participatiegraad

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Deeltijdwerk & Participatiegraad

• Meer geld of meer vrije tijd?
• Deeltijdwerk & de p/a-ratio
• Opbouw (beroeps)bevolking en participatiegraad

Arbeidsmarkt

Werknemer

Werkgever

Aanbod

Vraag

Lesdoelen

• Je kunt  uitleggen dat tijd een schaars goed is, en dat dit een afweging tussen inkomen & vrije tijd met zich meebrengt
• Je kunt de formule voor de p/a-ratio gebruiken om te berekenen hoeveel werkende personen er in een land nodig zijn om 1 arbeidsjaar aan arbeidsvolume te leveren
• Je kunt uitleggen hoe de totale bevolking opgedeeld kan worden in potentiele beroepsbevolking, beroepsbevolking, en werkzame bevolking met daarbij ook kinderen & ouderen, niet-beroepsbevolking, en werklozen
• Je kunt de participatiegraad berekenen

Wat wil jij later als je klaar bent met je studie het liefst?

1. Niet of bijna niet werken (leven van bijv. bijstand)
2. Tussen 12 en 32 uur werken per week (deeltijd)
3. Rond de 36-44 uur werken per week (voltijd)
4. Meer dan 70 uur/week werken (ondernemer/workaholic)

Voltijdbaan

Deeltijdbaan

fulltime

parttime

5 dagen per week

korter dan 5 dagen 

36 tot 40 uur per week

minder dan 36 uur p/w

scholing

arbeidsverdeling

fulltime

deeltijd

cirkel

vacature

arbeidsmarkt

solliciteren

Krappe arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt

Veel vraag en weinig aanbod van arbeid

Hoge werkloosheid

Hoge lonen

Moeilijk een baan te vinden

Weinig vraag en veel aanbod van arbeid

Goede arbeidsvoorwaarden

Lesdoelen

• Je kunt  uitleggen dat tijd een schaars goed is, en dat dit een afweging tussen inkomen & vrije tijd met zich meebrengt
• Je kunt de formule voor de p/a-ratio gebruiken om te berekenen hoeveel werkende personen er in een land nodig zijn om 1 arbeidsjaar aan arbeidsvolume te leveren
• Je kunt uitleggen hoe de totale bevolking opgedeeld kan worden in potentiele beroepsbevolking, beroepsbevolking, en werkzame bevolking met daarbij ook kinderen & ouderen, niet-beroepsbevolking, en werklozen
• Je kunt de participatiegraad berekenen

Is een aanbodslijn normaliter stijgend of dalend?

1. Stijgend
2. Dalend

Land A: 50% van de mensen werkt 40 uur per week, en 50% werkt 20 uur per week
Land B: 100% van de mensen werkt 32 uur per week

In welk land werken relatief meer mensen parttime?

1. Land A
2. Land B

Land A: 50% van de mensen werkt 40 uur per week, en 50% werkt 20 uur per week
Land B: 100% van de mensen werkt 32 uur per week

In welk land werkt men gemiddeld minder uur per week?

1. Land A
2. Land B

p/a-ratio = werkzame personen / aantal voltijds arbeidsjaren dat wordt vervuld

Als meer mensen parttime ipv fulltime gaan werken, dan gaat de p/a-ratio

1. Omhoog
2. Omlaag

Wat is juist?

De participatiegraad stijgt als...

1. de AOW-gerechtigde leeftijd wordt verlaagd naar 60 jaar.
2. fulltimers in deeltijd gaan werken.
3. de vergrijzing van de bevolking afneemt.
4. het aantal werklozen daalt.

Mensen die bij de 'potentiele beroepsbevolking' maar niet
bij de 'beroepsbevolking' horen noemen we de
'niet-beroepsbevolking'

Welk van deze groepen is hier GEEN voorbeeld van?

1. Studenten
2. Huisvaders
3. Werklozen
4. Arbeidsongeschikten

In een land zijn er 8 miljoen mensen tussen de 15 en 67 jaar oud. Hebben 5,4 miljoen mensen een baan, en zijn er 600 duizend werklozen.

Wat is de bruto participatiegraad in dit land?
(Vergeet het procentteken niet)

wanneer is de bruto participatiegraad gelijk aan de netto participatiegraad

1. nooit
2. als de werkloosheid nul is
3. als meer inactieven actief worden
4. als er geen deeltijdbanen meer zijn

Er is vraag naar arbeid op de arbeidsmarkt.
Wie zijn de vragers op de arbeidsmarkt?

1. Bedrijven en de overheid
2. Werklozen
3. Werkenden
4. Geen van allen

Hoeveel is de bruto participatiegraad?

1. 25%
2. 112,5%
3. 80%
4. 89%

scholing

arbeidsverdeling

fulltime

deeltijd

cirkel

vacature

arbeidsmarkt

solliciteren

Wat is de bruto participatiegraad?

1. 62,5%
2. 75%
3. 81,25%
4. 83,3%

Wanneer meer vrouwen gaan werken dan gaat de participatiegraad:

1. Omhoog
2. Omlaag
3. Blijft hetzelfde