Les 1 | 1AAB1 | SOMA 1.3 en 1.4

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

1.3 mijn identiteit + 1.4 normen en waarden

burgerschap SOMA

Vandaag

- Kennismaken met burgerschap

- 1.3 mijn identiteit

- 1.4 normen en waarden

Boek mee + huiswerk gemaakt = les mogen volgen!

Planning SOMA op Teams

Les gemist?

Check je 

planning

voor het 

huiswerk!

Waar denk je aan bij Burgerschap?

Wat betekenen de thema's bij Burgerschap ?

Het volgende filmje legt 

het in 1 minuut uit

Burgerschap

Sociaal-maatschappelijk

Economisch

Politiek-juridisch

Vitaal burgerschap

1.3 Mijn identiteit

Identiteit

Identiteit

Alle persoonlijke kenmerken die bij jou horen, bijvoorbeeld:

• geslacht
• karakter
• geaardheid
• afkomst
• uiterlijk
• beroep
• hobby's 
• geloofsovertuiging

- Zegt iets over wie jij bent.

- Hoe zie jij jezelf en hoe zien anderen jou?

- Eigenschappen

- Jouw rol binnen verschillende groepen

Karaktereigenschappen

Persoonlijke eigenschappen die je hebt. Hier wordt je vaak mee geboren, maar sommige ontwikkel je ook pas later.

Welke karaktereigenschappen maken jou uniek?

Sociale identiteit

Je sociale identiteit: 

gaat om de relaties die jou ook maken tot wie je bent en je gedrag in de groepen waar je bijhoort.

**

Woonplaats, school, werk, religie, hobby's (sport, muziek)

Is gedrag vooral aangeboren of aangeleerd? Hoeveel procent denk je?

Aangeboren of aangeleerd?

Aangeboren gedrag =  gedrag dat we vertonen omdat het in onze genen zit. Het is ons niet aangeleerd. Het is dus gedrag dat we vanaf de geboorte meegekregen hebben en zelfs erfelijk is. 

Aangeleerd gedrag = Gedrag dat we pas vertonen nadat het ons aangeleerd is. We verkrijgen dit gedrag pas na verschillende leerprocessen.

Gedrag is vaak een combinatie van aangeboren en aangeleerd gedrag

Noem aangeleerde eigenschappen van jou

Stel je voor; een jongen heeft een goed ritme gevoel met drummen. Is dit aangeboren of aangeleerd?

1. Aangeboren
2. Aangeleerd

Een meisje van 4 spreekt 6 verschillende talen. Is dit aangeboren of aangeleerd?

1. Aangeboren
2. Aangeleerd

Stel je voor: je bent een topsporter en hebt de top bereikt. Is dit aangeboren of aangeleerd? Waarom?

1. Aangeboren
2. Aangeleerd

Is crimineel gedrag aangeboren of aangeleerd?

1. Aangeboren
2. Aangeleerd

Is je seksuele voorkeur aangeboren of aangeleerd?

1. Aangeboren
2. Aangeleerd

1.4 normen en waarden

Je hebt net 3 korte filmpjes gezien die
door de overheid zijn gemaakt.

Wat is het doel van de filmpjes?

Hoe we met elkaar omgaan is een heel belangrijk onderwerp.

Dit betekent namelijk hoe we met elkaar willen samenleven.

Om aan te geven wat we belangrijk vinden 

kun je normen en waarden gebruiken.

Wat zijn waarden?

• Een waarde is iets wat een persoon of een groep belangrijk vindt in het leven.
• Dat kan zijn: Vrijheid, gelijkheid, respect
• Verschilt per groep, persoon en tijd
  

Uitleg betekenis: Een waarde is iets wat een persoon of een groep belangrijk vindt in het leven.

Wordt vaak in 1 woorde beschreven: privacy, eerlijkheid, respect,

Waarden leiden tot specifieke normen (gedragsregels)

Waarden =

De principes of uitgangspunten die 

je belangrijk vindt 

in het leven

Wat is normaal?

• Normaal betekent 'volgens de norm'
  
• Normen = ongeschreven regels / gedragsregels (niet liegen)
                      Wettelijke normen = liggen wel vast (niet door rood rijden)

• Normen zijn niet overal hetzelfde, ze verschillen per cultuur en groep.
  Kortom het zijn ongeschreven regels die voor iedereen anders zijn.

Normaal betekent letterlijk: ‘volgens de norm’. Maar wat is dan dé norm? Die is er niet.
Een norm is een idee over wat normaal is of een regel over hoe je je moet gedragen.

Norm zijn dus concrete ongeschreven gedragsregels.

Staat het wel geschreven dan is het een 'wettelijke norm'. Die regels staan dus in de wet geschreven.

Normen zijn niet overal en altijd hetzelfde. Ze verschillen per cultuur en per groep. Er zijn culturen waarin je in het bijzijn van anderen je cadeautje niet open mag maken, of waar mannen geen hand aan getrouwde vrouwen geven, in de Marokkaanse cultuur groeten met 4 zoenen. 

Kortom: wat jij ‘normaal’ vindt, is niet voor iedereen normaal.

Normen =

Regels hoe jij en anderen zich 

moeten gedragen

Voorbeelden

Norm: Als je in- en uit de lift stapt, groet je de anderen in de lift

Waarde: Beleefdheid

Voorbeelden

Norm: Als je zegt dat je iemand helpt, doe je dit ook echt

Waarde: ?

Voorbeelden

Norm: Als je zegt dat je iemand helpt, doe je dit ook echt

Waarde: Trouw

Voorbeelden

Norm: Als de kassamedewerker je teveel geld teruggeeft, dan zeg je dat en geef je het weer terug

Waarde: ?

Voorbeelden

Norm: Als de kassamedewerker je teveel geld teruggeeft, dan zeg je dat en geef je het weer terug

Waarde: Eerlijkheid

Voorbeelden

Norm: Als de bus aankomt, wacht je tot de mensen uitgestapt zijn, voordat je zelf instapt.

Waarde: ?

Voorbeelden

Norm: Als de bus aankomt, wacht je tot de mensen uitgestapt zijn, voordat je zelf instapt.

Waarde: Geduld

SOCIALISATIE

Je leert je in elke groep waar jij lid van bent te gedragen zoals het hoort. 

Wanneer jij je niet aan de groeps normen en waarden houdt kun je in de problemen komen.

GROEPSNORMEN

• Normen en waarden kunnen ook binnen Nederland verschillen. Elke groep heeft zijn eigen gebruiken.
  
  
• Groepsdruk: het gevoel dat je je MOET aanpassen aan de gebruiken van een groep.
  
  
• Pesten is vaak ook een vorm van groepsdruk: "straks ben ik de sjaak"

Aan de slag

Opdracht 1.02, 1.06, 1.07, 1.08, 1.11, 1.12

Houd altijd zelf goed de planning in de gaten!