§3.1 Werk over en te kort

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 4

H3 Werkloos

§3.1 Werk over en te kort

Leerdoelen

- Ik kan uitleggen hoe de werking is van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt

1. Ik kan uitleggen wat aanbod en vraag naar arbeid is, kan het verschil tussen beroepsbevolking en werkgelegenheid uitleggen
2. Ik kan uitleggen wat het verschil is tussen een krappe en ruime arbeidsmarkt en kan voorbeelden geven van kenmerken daarvan

- Ik kan het werkloosheidspercentage berekenen

1. Ik kan uitleggen of ik moet rekenen met een percentage of dat ik een percentage moet berekenen
2. Ik kan aangeven welke formule ik moet gebruiken om het werkloosheidspercentage te berekenen
3. Ik kan het werkloosheidspercentage berekenen door de juiste gegevens en formule toe te passen

Aanbod van arbeid = Beroepsbevolking

beroepsbevolking = aanbod van arbeid

Beroepsbevolking zijn alle inwoners van Nederland van 15 tot 75 jaar.  Betaalde baan hebt of als je die zoekt.

Vraag naar arbeid = Werkgelegenheid 

Werkgelegenheid = Vraag naar arbeid 

Overheid en bedrijven:

-Banen die vervuld zijn

-Vacatures : onbezette arbeidsplaatsen

Mensen die bij de beroepsbevolking horen hebben een betaalde baan of zijn op zoek naar een betaalde baan.  Deze mensen bieden hun arbeid aan. De beroepsbevolking is dus het aanbod van arbeid.

Arbeidsmarkt is het totaal van vraag en aanbod naar arbeid. 

Als de vraag naar arbeid groot is en het aanbod klein: er is een krappe arbeidsmarkt en weinig werkloosheid. 

Als de vraag naar arbeid klein is en het aanbod groot: er is een ruime arbeidsmarkt en veel werkloosheid.  

Bedrijven & overheid zijn op zoek naar personeel. Zij vragen arbeid.

Werkgelegenheid

• Wordt gemeten in arbeidsjaren (arbeidsvolume) of in aantallen personen

--> arbeidsjaar = fulltime baan op jaarbasis 

Vraag naar werk (werkgevers) berekenen in arbeidsjaren

Arbeidsmarkt

• het geheel van vraag naar en aanbod van arbeid

Krappe arbeidsmarkt

Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag dan aanbod

• hebben werkgevers tekort aan personeel
• hebben werkzoekenden een grote kans op een baan
• is de kans groot dat de arbeidsomstandigheden verbeteren
• veel openstaande vacatures

Ruime arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod dan vraag

• werkloosheid hoog
• werkzoekenden weinig kans op een baan
• kans groot dat arbeidsomstandigheden verslechteren

De werkgelegenheid bestaat uit ...

1. De mensen met een betaalde baan
2. Iedereen die op zoek is naar een betaalde baan
3. Alle bezette arbeidsplaatsen en de vacatures
4. Onbezette arbeidsplaatsen en iedereen met een betaalde baan

De beroepsbevolking is het aanbod op de arbeidsmarkt?

1. Juist
2. Onjuist

Wanneer is er sprake van een krappe arbeidsmarkt?

1. Veel vacatures, veel werknemers
2. Veel vacatures, weinig werknemers
3. Weinig vacatures, veel werknemers
4. Weinig vacatures, weinig werknemers

bij krappe arbeidsmarkt:

1. zijn er veel werklozen
2. zijn er weinig werklozen
3. zijn er veel en weinig werklozen
4. alleen bij corona crisis

Wat is een ruime arbeidsmarkt?

1. Aanbod van arbeid is groter dan de vraag naar arbeid
2. Vraag naar arbeid is groter dan het aanbod van arbeid

Bij een ruime arbeidsmarkt is er sprake van:

1. hogere lonen
2. meer werkloosheid
3. veel vraag en weinig aanbod van arbeid

Huiswerk paragraaf 3.1

6 tot met 13 en RT 1

Leerdoelen

- Ik kan uitleggen hoe de werking is van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt

1. Ik kan uitleggen wat aanbod en vraag naar arbeid is, kan het verschil tussen beroepsbevolking en werkgelegenheid uitleggen
2. Ik kan uitleggen wat het verschil is tussen een krappe en ruime arbeidsmarkt en kan voorbeelden geven van kenmerken daarvan

- Ik kan het werkloosheidspercentage berekenen

1. Ik kan uitleggen of ik moet rekenen met een percentage of dat ik een percentage moet berekenen
2. Ik kan aangeven welke formule ik moet gebruiken om het werkloosheidspercentage te berekenen
3. Ik kan het werkloosheidspercentage berekenen door de juiste gegevens en formule toe te passen